Дополнительные дни отпуска север
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные дни отпуска север (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2024)"...П.Н. обратилась с иском к ООО... о взыскании не выплаченной при увольнении компенсации за неиспользованные 87 дней дополнительного отпуска при работе в районах Крайнего Севера...
(КонсультантПлюс, 2024)"...П.Н. обратилась с иском к ООО... о взыскании не выплаченной при увольнении компенсации за неиспользованные 87 дней дополнительного отпуска при работе в районах Крайнего Севера...
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 297 "Общие положения о работе вахтовым методом" Трудового кодекса РФ"Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 16, 21, 22, 56, 129, 297, 300, 301, 317 Трудового кодекса Российской Федерации, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, и установив, что К. работал в г. Губкинский - Ямало-Ненецкого автономного округа, и ему не был предоставлен дополнительный отпуск пропорционально отработанному периоду в условиях Крайнего Севера в количестве 16 дней, пришел к выводу о наличии оснований для взыскания с работодателя в пользу работника компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый (льготный) отпуск за работу в районах Крайнего Севера
(КонсультантПлюс, 2024)Продолжительность такого льготного дополнительного отпуска за работу на Крайнем Севере - 24 календарных дня, а в приравненных к нему местностях - 16 календарных дней. Только вахтовикам он предоставляется с учетом графика работы на вахте (о необходимом стаже мы говорили ранее (абз. 1, 3 - 5 ч. 5, ч. 6 ст. 302, ч. 1 ст. 321 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Продолжительность такого льготного дополнительного отпуска за работу на Крайнем Севере - 24 календарных дня, а в приравненных к нему местностях - 16 календарных дней. Только вахтовикам он предоставляется с учетом графика работы на вахте (о необходимом стаже мы говорили ранее (абз. 1, 3 - 5 ч. 5, ч. 6 ст. 302, ч. 1 ст. 321 ТК РФ).
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору на время выполнения временных (до двух месяцев) работ
(КонсультантПлюс, 2024)Лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня. Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев и работающие в этих районах, также имеют право на этот отпуск. В трудовом договоре с таким работником укажите, например: "Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня".
(КонсультантПлюс, 2024)Лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня. Работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев и работающие в этих районах, также имеют право на этот отпуск. В трудовом договоре с таким работником укажите, например: "Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районе Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня".
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
"Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Вместе с тем согласно ст. 321 ТК РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014)
(ред. от 26.04.2017)Вместе с тем согласно ст. 321 ТК РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.