Дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом пример расчета
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные дни по уходу за ребенком инвалидом пример расчета (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Уральского округа от 06.08.2024 N А60-46254/2023 <Выходные дни по уходу за детьми-инвалидами: Фонд оплачивает только 32 часа в месяц>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 19)Пример. Расчет оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 19)Пример. Расчет оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом
Готовое решение: Как оплатить дополнительные выходные (дни отдыха) по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок расчета отличается в зависимости от того, какой у работника учет рабочего времени - суммированный или нет. Если нет, умножьте средний дневной заработок работника на количество дополнительных выходных, указанных в заявлении. А если суммированный учет рабочего времени - умножьте средний часовой заработок работника на количество рабочих часов по его графику в периоде, который оплачиваете (как определить, сколько часов нужно оплатить, рассказывали выше) (ст. 262 ТК РФ, п. 17 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, абз. 4 п. 9, п. 13 Положения о средней заработной плате). Для удобства формулы и примеры расчета приводим ниже.
(КонсультантПлюс, 2024)Порядок расчета отличается в зависимости от того, какой у работника учет рабочего времени - суммированный или нет. Если нет, умножьте средний дневной заработок работника на количество дополнительных выходных, указанных в заявлении. А если суммированный учет рабочего времени - умножьте средний часовой заработок работника на количество рабочих часов по его графику в периоде, который оплачиваете (как определить, сколько часов нужно оплатить, рассказывали выше) (ст. 262 ТК РФ, п. 17 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, абз. 4 п. 9, п. 13 Положения о средней заработной плате). Для удобства формулы и примеры расчета приводим ниже.