Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом родители разведены

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом родители разведены (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом, если работник находится в разводе и мать ребенка отношения с ним не поддерживает.
(Письмо СФР от 31.07.2024 N 19-02/98567л)
Вопрос: Работник, находящийся в разводе и имеющий постоянно проживающего с ним ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, хочет взять дополнительные выходные дни. При этом справку с места работы матери ребенка получить не может, поскольку бывшая жена отношения с ним не поддерживает. Обязательна ли эта справка, учитывая, что мать ребенка-инвалида вышла замуж и имеет двоих других малолетних детей? Правомерно ли отказать в предоставлении дополнительных выходных дней? Что относится к другим обстоятельствам, свидетельствующим о том, что другой родитель не может осуществлять уход за ребенком-инвалидом, указанным в п. 7 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 N 714, и как это можно документально подтвердить?
Статья: Выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, если справки с места работы другого родителя нет
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 33)
Можно ли предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом, если работник находится в разводе и второй родитель отношения с ним не поддерживает? Ответ на этот вопрос СФР дал в письме от 31.07.2024 N 19-02/98567л.

Нормативные акты

"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Выходные для ухода за детьми-инвалидами: СФР указал, как быть, если нет справки от другого родителя (26.08.2024)