Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом во время отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом во время отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 262 ТК РФРаботодатель может не дать дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом, если нет справки с места работы другого родителя о том, что он не использовал эти дни (пусть даже тот находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник, которому установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), с 29.08.2024 по 26.09.2024 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Имеет ли он право на дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в сентябре 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник, которому установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), с 29.08.2024 по 26.09.2024 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Имеет ли он право на дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в сентябре 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник, которому установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), с 29.08.2024 по 26.09.2024 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Имеет ли он право на дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в сентябре 2024 г.?
Статья: Предоставляем выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)<11> Фактически отработанными в феврале и июне 2024 года считаются рабочие дни месяца за вычетом рабочих дней, приходящихся на период отпуска и на дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом.
(Дегтяренко А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)<11> Фактически отработанными в феврале и июне 2024 года считаются рабочие дни месяца за вычетом рабочих дней, приходящихся на период отпуска и на дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом.
Нормативные акты
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет.