Дополнительный отпуск медицинской сестре
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск медицинской сестре (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 01.09.2022 N 33-4625/2022 по делу N 2-504/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении пенсии по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.При этом сам по себе факт выплаты истцу надбавки за вредность и предоставление дополнительного отпуска не свидетельствует о работе истца в условиях, предусмотренных Списком N 2, в связи с чем и доводы истца об этом безусловным основанием для включения спорных периодов работы медицинской сестрой в стаж с тяжелыми условиями труда являться не могут.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периодов работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу было отказано в назначении пенсии по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено в части.При этом сам по себе факт выплаты истцу надбавки за вредность и предоставление дополнительного отпуска не свидетельствует о работе истца в условиях, предусмотренных Списком N 2, в связи с чем и доводы истца об этом безусловным основанием для включения спорных периодов работы медицинской сестрой в стаж с тяжелыми условиями труда являться не могут.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику (оформить уход в отпуск)
(КонсультантПлюс, 2024)Также ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней может получиться при суммировании разных видов отпусков. Например, главной медсестре, участвующей в оказании психиатрической помощи, полагается 28 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (разд. I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 06.06.2013 N 482). У нее 56 календарных дней ежегодного отпуска получается путем суммирования с основным отпуском 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115, ч. 2 ст. 120, ч. 3 ст. 350 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2024)Также ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней может получиться при суммировании разных видов отпусков. Например, главной медсестре, участвующей в оказании психиатрической помощи, полагается 28 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (разд. I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 06.06.2013 N 482). У нее 56 календарных дней ежегодного отпуска получается путем суммирования с основным отпуском 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115, ч. 2 ст. 120, ч. 3 ст. 350 ТК РФ).
Статья: Ежегодный дополнительный отпуск медицинских работников: особенности и проблемы правового регулирования
(Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)Позднее вступило в силу Постановление Правительства РФ от 30 декабря 1998 г. N 1588, которым установлен трехдневный дополнительный медицинский отпуск врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), осуществляющим непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет <16>.
(Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)Позднее вступило в силу Постановление Правительства РФ от 30 декабря 1998 г. N 1588, которым установлен трехдневный дополнительный медицинский отпуск врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), осуществляющим непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет <16>.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 361
(ред. от 31.07.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения в сфере здравоохранения, за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями"11. По строке 24 проставляется средняя численность работающих женщин, состоящая из работников списочного состава и внешних совместителей (без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком).
(ред. от 31.07.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения в сфере здравоохранения, за травматизмом на производстве и профессиональными заболеваниями"11. По строке 24 проставляется средняя численность работающих женщин, состоящая из работников списочного состава и внешних совместителей (без женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам и дополнительном отпуске по уходу за ребенком).
Постановление Правительства РФ от 20.12.2021 N 2365
"О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников"постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1998 г. N 1588 "Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 2, ст. 300).
"О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого отдельным категориям медицинских работников"постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 1998 г. N 1588 "Об установлении врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодного дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска за непрерывную работу в этих должностях" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 2, ст. 300).