Дополнительный отпуск в Красноярском крае
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск в Красноярском крае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Северный коэффициент
(Степанов В., Хайрулина К.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Таким образом, дистанционные работники, выполняющие трудовые обязанности из г. Железногорска Красноярского края, имеют право на применение районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
(Степанов В., Хайрулина К.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Таким образом, дистанционные работники, выполняющие трудовые обязанности из г. Железногорска Красноярского края, имеют право на применение районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск.
Статья: О некоторых спорных вопросах предоставления и оплаты "чернобыльского" отпуска
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Пример. Решение Советского районного суда г. Красноярска Красноярского края от 08.09.2022 по делу N 2-9934/2022 (выдержка):
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Пример. Решение Советского районного суда г. Красноярска Красноярского края от 08.09.2022 по делу N 2-9934/2022 (выдержка):
Нормативные акты
Приказ ФАС РФ от 21.06.2011 N 459
"Об утверждении Методики оценки результативности деятельности территориальных органов ФАС России"3.25. В связи с предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера, районах приравненных к Крайнему Северу, в южных районах Красноярского края, южных районах Иркутской области, в южных районах Дальнего Востока, южных районах Восточной Сибири (далее - дополнительный оплачиваемый отпуск), размер штатной численности при расчете коэффициентов нагрузки рассчитывается по следующей формуле:
"Об утверждении Методики оценки результативности деятельности территориальных органов ФАС России"3.25. В связи с предоставлением дополнительного оплачиваемого отпуска лицам, работающим в районах Крайнего Севера, районах приравненных к Крайнему Северу, в южных районах Красноярского края, южных районах Иркутской области, в южных районах Дальнего Востока, южных районах Восточной Сибири (далее - дополнительный оплачиваемый отпуск), размер штатной численности при расчете коэффициентов нагрузки рассчитывается по следующей формуле:
"Методические рекомендации по предоставлению дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работающим с вредными условиями труда на предприятиях связи"
(рекомендованы Указанием Минсвязи РФ от 25.03.1994 N 65-у)в остальных районах Севера, где работникам установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, проживающим в южных районах Республики Карелия, Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, а также в Республике Бурятия, Республике Тува, Республике Хакасия - 7 рабочих дней.
(рекомендованы Указанием Минсвязи РФ от 25.03.1994 N 65-у)в остальных районах Севера, где работникам установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, проживающим в южных районах Республики Карелия, Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, а также в Республике Бурятия, Республике Тува, Республике Хакасия - 7 рабочих дней.