Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день инвалиду 3 группы
Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день инвалиду 3 группы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работнику установлен режим ненормированного рабочего дня. Через 4 месяца ему установлена инвалидность 3-й группы. У работника есть право как на дополнительный отпуск в количестве 4 дней за ненормированный рабочий день, так и на удлиненный ежегодный отпуск 30 к. д.? В каком количестве необходимо предоставить отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: ...У работника ненормированный рабочий день, дополнительный отпуск 6 дней. Может ли он продолжать трудиться на условиях ненормированного дня, если получил инвалидность, и ограничений по ИПР нет? Ежегодный отпуск будет 36 дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Работник был принят по трудовому договору на работу с ненормированным рабочим днем. Дополнительный отпуск к ежегодному составлял 6 к. д. Недавно он получил 3-ю группу инвалидности. Ограничений по ИПР нет. Может ли он продолжать трудиться на условиях ненормированного рабочего дня? Ежегодный оплачиваемый отпуск тогда будет составлять 36 к. д?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: Работник был принят по трудовому договору на работу с ненормированным рабочим днем. Дополнительный отпуск к ежегодному составлял 6 к. д. Недавно он получил 3-ю группу инвалидности. Ограничений по ИПР нет. Может ли он продолжать трудиться на условиях ненормированного рабочего дня? Ежегодный оплачиваемый отпуск тогда будет составлять 36 к. д?