Досрочная пенсия при простое
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочная пенсия при простое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 23.11.2023 по делу N 88-30966/2023 (УИД 91RS0022-01-2022-001307-11)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При этом ответчиком в специальный стаж не были включены периоды работы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.При этом суд апелляционной инстанции, дав самостоятельную оценку представленным в материалы дела доказательствам, исходил из того, что факт эпизодических оперативных вмешательств не может являться основанием для включения периодов работы истца с 01.02.1994 года по 30.04.1994, с 01.05.1995 по 30.06.1995 в льготный стаж в кратном исчислении, так как просто факта проведений операций недостаточно, для учета стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в льготном порядке. Приняв во внимание, что льготный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости может применяться при одновременном наличии двух условий: лицо должно осуществлять лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в должности, предусмотренной соответствующим Перечнем, и эта деятельность должна осуществляться в структурном подразделении, предусмотренном Перечнем, судебная коллегия пришла к выводу о том, что единичные факты участия Ш. в оперативных хирургических вмешательствах не подтверждают того обстоятельства, что в указанные периоды истец на постоянной основе являлся оперирующим врачом в отделении хирургического профиля (хирургическом отделении), при наличии в нем своего полного штата сотрудников врачей-хирургов.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением ответчика ему было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При этом ответчиком в специальный стаж не были включены периоды работы.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.При этом суд апелляционной инстанции, дав самостоятельную оценку представленным в материалы дела доказательствам, исходил из того, что факт эпизодических оперативных вмешательств не может являться основанием для включения периодов работы истца с 01.02.1994 года по 30.04.1994, с 01.05.1995 по 30.06.1995 в льготный стаж в кратном исчислении, так как просто факта проведений операций недостаточно, для учета стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в льготном порядке. Приняв во внимание, что льготный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости может применяться при одновременном наличии двух условий: лицо должно осуществлять лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в должности, предусмотренной соответствующим Перечнем, и эта деятельность должна осуществляться в структурном подразделении, предусмотренном Перечнем, судебная коллегия пришла к выводу о том, что единичные факты участия Ш. в оперативных хирургических вмешательствах не подтверждают того обстоятельства, что в указанные периоды истец на постоянной основе являлся оперирующим врачом в отделении хирургического профиля (хирургическом отделении), при наличии в нем своего полного штата сотрудников врачей-хирургов.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 26.04.2023 N 88-8701/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О возложении обязанности по внесению изменений в сведения индивидуального персонифицированного учета.
Обстоятельства: Истец указал, что работодателем сведения о застрахованном лице представлены с кодом медицинской выслуги на одну ставку без указания хирургического профиля.
Решение: Отказано.Обстоятельства того, что ФИО1 проведены оперативные вмешательства в разные отдельные дни в разном количестве, не могут являться основанием для включения указанного периода в льготный стаж, так как просто факта проведений операций недостаточно для учета стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О возложении обязанности по внесению изменений в сведения индивидуального персонифицированного учета.
Обстоятельства: Истец указал, что работодателем сведения о застрахованном лице представлены с кодом медицинской выслуги на одну ставку без указания хирургического профиля.
Решение: Отказано.Обстоятельства того, что ФИО1 проведены оперативные вмешательства в разные отдельные дни в разном количестве, не могут являться основанием для включения указанного периода в льготный стаж, так как просто факта проведений операций недостаточно для учета стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новшества в порядке представления и заполнения СЗВ-СТАЖ (комментарий к Закону от 26.05.2021 N 153-ФЗ; Постановлению Правления ПФР от 06.09.2021 N 304п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)Период простоя по вине работника показывают с проставлением в графе 11 кода "НЕОПЛ", а простой по вине работодателя - с кодом "ПРОСТОЙ". Независимо от того, кто виноват, время простоя не включается в стаж для досрочного назначения пенсии <16>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 3)Период простоя по вине работника показывают с проставлением в графе 11 кода "НЕОПЛ", а простой по вине работодателя - с кодом "ПРОСТОЙ". Независимо от того, кто виноват, время простоя не включается в стаж для досрочного назначения пенсии <16>.
Статья: Принцип уважения человека труда и его реализация в нормах института трудового стажа
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)В связи с выделенной особенностью специального страхового стажа необходимо отметить, что для некоторых видов досрочных страховых пенсий по старости в связи с длительной профессиональной деятельностью традиционным являлось их назначение вне зависимости от возраста. Иначе говоря, до некоторого времени можно было вести речь о существовании принципа достаточности одного юридического факта - наличия длительного профессионального стажа (простого юридического состава) для определения права на досрочную страховую пенсию по старости педагогам, медикам и некоторым творческим работникам (п. 19, 20, 21 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ). Однако с 2019 г. в связи с повышением общеустановленного пенсионного возраста в Закон о страховых пенсиях внесены изменения, согласно которым помимо наличия специального страхового стажа определенной продолжительности (педагогической, медицинской, творческой деятельности) законодатель установил наличие дополнительного условия - срока назначения досрочной страховой пенсии по старости (см. приложение N 7 к Закону N 400-ФЗ). Иными словами, фактически установлен отложенный период выхода на досрочную страховую пенсию по старости для вышеперечисленных категорий их получателей - год возникновения права на страховую пенсию по старости в зависимости от наличия требуемого профессионального стажа фиксируется, и далее прибавляется 5 лет (начиная с 2023 г.). Тем самым введение отложенного выхода на пенсию по старости для педагогов, медиков и творческих работников, традиционно назначаемую независимо от возраста, фактически нивелирует значение досрочной пенсии для этих работников, установление которой обусловлено их ранним профессиональным выгоранием.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)В связи с выделенной особенностью специального страхового стажа необходимо отметить, что для некоторых видов досрочных страховых пенсий по старости в связи с длительной профессиональной деятельностью традиционным являлось их назначение вне зависимости от возраста. Иначе говоря, до некоторого времени можно было вести речь о существовании принципа достаточности одного юридического факта - наличия длительного профессионального стажа (простого юридического состава) для определения права на досрочную страховую пенсию по старости педагогам, медикам и некоторым творческим работникам (п. 19, 20, 21 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ). Однако с 2019 г. в связи с повышением общеустановленного пенсионного возраста в Закон о страховых пенсиях внесены изменения, согласно которым помимо наличия специального страхового стажа определенной продолжительности (педагогической, медицинской, творческой деятельности) законодатель установил наличие дополнительного условия - срока назначения досрочной страховой пенсии по старости (см. приложение N 7 к Закону N 400-ФЗ). Иными словами, фактически установлен отложенный период выхода на досрочную страховую пенсию по старости для вышеперечисленных категорий их получателей - год возникновения права на страховую пенсию по старости в зависимости от наличия требуемого профессионального стажа фиксируется, и далее прибавляется 5 лет (начиная с 2023 г.). Тем самым введение отложенного выхода на пенсию по старости для педагогов, медиков и творческих работников, традиционно назначаемую независимо от возраста, фактически нивелирует значение досрочной пенсии для этих работников, установление которой обусловлено их ранним профессиональным выгоранием.
Нормативные акты
Приказ СФР от 17.11.2023 N 2281
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)74. Для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий или код особых условий труда и код основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости не указывается, если в графе 7 "Дополнительные сведения" указаны коды (за исключением случаев, указанных в пункте 75) "ДЕТИ", "НЕОПЛ", "КВАЛИФОЦ", "ОБЩЕСТ", "СДКРОВ", "ОТСТРАН", "ПРОСТОЙ", "УЧОТПУСК", "ДЛДЕТИ", "ДЕТИПРЛ", "ЧАЭС", "ДОПВЫХ", "ДИСПР".
"Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения"
(Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2023 N 76506)74. Для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий или код особых условий труда и код основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости не указывается, если в графе 7 "Дополнительные сведения" указаны коды (за исключением случаев, указанных в пункте 75) "ДЕТИ", "НЕОПЛ", "КВАЛИФОЦ", "ОБЩЕСТ", "СДКРОВ", "ОТСТРАН", "ПРОСТОЙ", "УЧОТПУСК", "ДЛДЕТИ", "ДЕТИПРЛ", "ЧАЭС", "ДОПВЫХ", "ДИСПР".
Постановление Правления ПФ РФ от 30.01.2002 N 11п
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"30.2. В соответствии с пунктом 5 вышеназванных Разъяснений от 22.05.96 N 5 необходимо убедиться в том, что работник занят в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени).
"Об утверждении Методических рекомендаций по организации и проведению документальной проверки достоверности представленных страхователями индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке (вознаграждении), доходе застрахованных лиц в системе государственного пенсионного страхования"30.2. В соответствии с пунктом 5 вышеназванных Разъяснений от 22.05.96 N 5 необходимо убедиться в том, что работник занят в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени).