Досрочная пенсия заведующей фап
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочная пенсия заведующей фап (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 11 "Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж" Федерального закона "О страховых пенсиях""Разрешая заявленные Х. требования о включении в стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в льготном исчислении как 01 год за 01 год и 03 месяцев с 01.04.1991 по 23.01.1994 г. в должности заведующей Егорьевского фельдшерско-акушерского пункта Курманаевской ЦРБ, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции руководствуясь положениями статей 8, 11, 14, 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", подпунктом "н" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных в постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 исходил из того, что в названном фельдшерско-акушерском пункте истец работал в должности заведующей фельдшерско-акушерского пункта-фельдшером, которая предусмотрена соответствующими Списками должностей N 1397 от 17.12.1959 и N 464 от 06.09.1991 и протекала в сельской местности."
Определение Верховного Суда РФ от 26.11.2010 N 16-В10-18
В Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, которым может быть досрочно назначена трудовая пенсия по старости, должности фельдшера и медицинской сестры по приему вызовов не поименованы, а потому включение этих периодов в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, не допускается.В обоснование своих требований истец указала на то, что решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе г. Волгограда от 5 августа 2009 г. N 6712 ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности ввиду отсутствия требуемого специального стажа. С указанным решением она не согласна в связи с тем, что ответчиком не был применен льготный порядок исчисления стажа к периодам ее работы с 1 апреля 1979 г. по 27 июня 1979 г., с 30 июня 1979 г. по 25 декабря 1979 г. в должности фельдшера в <...> интернате и с 1 февраля 1980 г. по 7 сентября 1981 г. в должности заведующего <...> ФАП <...> ЦРБ (1 год за 1 год 3 месяца работы в сельской местности). Кроме того, в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, не были включены периоды ее работы с 1 сентября 2003 г. по 1 декабря 2004 г., с 29 января 2005 г. по 5 мая 2009 г. в должности фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в оперативный отдел МУЗ <...> а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 2 декабря 2004 г. по 28 января 2005 г. В связи с этим истец просит включить указанные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначить пенсию с 6 мая 2009 г.
В Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, которым может быть досрочно назначена трудовая пенсия по старости, должности фельдшера и медицинской сестры по приему вызовов не поименованы, а потому включение этих периодов в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, не допускается.В обоснование своих требований истец указала на то, что решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Краснооктябрьском районе г. Волгограда от 5 августа 2009 г. N 6712 ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности ввиду отсутствия требуемого специального стажа. С указанным решением она не согласна в связи с тем, что ответчиком не был применен льготный порядок исчисления стажа к периодам ее работы с 1 апреля 1979 г. по 27 июня 1979 г., с 30 июня 1979 г. по 25 декабря 1979 г. в должности фельдшера в <...> интернате и с 1 февраля 1980 г. по 7 сентября 1981 г. в должности заведующего <...> ФАП <...> ЦРБ (1 год за 1 год 3 месяца работы в сельской местности). Кроме того, в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, не были включены периоды ее работы с 1 сентября 2003 г. по 1 декабря 2004 г., с 29 января 2005 г. по 5 мая 2009 г. в должности фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде в оперативный отдел МУЗ <...> а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 2 декабря 2004 г. по 28 января 2005 г. В связи с этим истец просит включить указанные периоды в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначить пенсию с 6 мая 2009 г.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Сложные вопросы приема на работу и увольнения"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)В Апелляционном определении Верховного Суда Республики Мордовия от 26.03.2015 по делу N 33-658/2015 суд удовлетворил требование о признании специального стажа для назначения досрочной пенсии. Истица, работая в должности заведующей в оспариваемые периоды, одновременно выполняла обязанности фельдшера, относящегося к среднему медицинскому персоналу, так как работала согласно штатному расписанию одна. Судом установлено, что В., работая в должности заведующей ФАП в оспариваемые периоды, одновременно выполняла обязанности фельдшера, относящегося к среднему медицинскому персоналу, поскольку работала согласно штатному расписанию одна.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)В Апелляционном определении Верховного Суда Республики Мордовия от 26.03.2015 по делу N 33-658/2015 суд удовлетворил требование о признании специального стажа для назначения досрочной пенсии. Истица, работая в должности заведующей в оспариваемые периоды, одновременно выполняла обязанности фельдшера, относящегося к среднему медицинскому персоналу, так как работала согласно штатному расписанию одна. Судом установлено, что В., работая в должности заведующей ФАП в оспариваемые периоды, одновременно выполняла обязанности фельдшера, относящегося к среднему медицинскому персоналу, поскольку работала согласно штатному расписанию одна.
Статья. "Выиграно 300 судов"
(О.В.Зеленова)
("Медицинский вестник", 2007, N 33)Пенсионный фонд РФ не включает в стаж также периоды работы в должностях заведующих здравпунктами, медпунктами, фельдшерско-акушерскими пунктами, если нет указания, что заведующий являлся фельдшером, медицинской сестрой или акушеркой. Но это - игнорирование "Штатных нормативов медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, входящих в состав городских больниц" (утверждены приказом МЗ СССР N 999 от 11.10.82) и "Перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов" (утвержден приказами МЗ РФ N 249 от 19.08.97, N 18 от 19.01.99). В данных документах сказано, что заведующими ФАПов, здравпунктов, медпунктов могут быть только лица со специальностями медицинской сестры, фельдшера или акушерки.
(О.В.Зеленова)
("Медицинский вестник", 2007, N 33)Пенсионный фонд РФ не включает в стаж также периоды работы в должностях заведующих здравпунктами, медпунктами, фельдшерско-акушерскими пунктами, если нет указания, что заведующий являлся фельдшером, медицинской сестрой или акушеркой. Но это - игнорирование "Штатных нормативов медицинского и педагогического персонала городских поликлиник, входящих в состав городских больниц" (утверждены приказом МЗ СССР N 999 от 11.10.82) и "Перечня соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям специалистов" (утвержден приказами МЗ РФ N 249 от 19.08.97, N 18 от 19.01.99). В данных документах сказано, что заведующими ФАПов, здравпунктов, медпунктов могут быть только лица со специальностями медицинской сестры, фельдшера или акушерки.
Нормативные акты
Распоряжение Минздрава МО от 06.03.2023 N 40-Р
"Об утверждении Порядка отбора медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Московской области для участия в подпрограмме "Социальная ипотека" государственной программы Московской области "Жилище"2) наличие второй, первой или высшей квалификационной категории или имеющие ученую степень, за исключением врачей-педиатров участковых, врачей-терапевтов участковых, врачей скорой медицинской помощи, врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению, фельдшеров скорой медицинской помощи, заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами (фельдшерскими пунктами) - фельдшеров (акушеров, медицинских сестер), фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов (фельдшерских пунктов), фельдшеров, работающих в кабинете (отделении) неотложной медицинской помощи;
"Об утверждении Порядка отбора медицинских работников медицинских организаций государственной системы здравоохранения Московской области для участия в подпрограмме "Социальная ипотека" государственной программы Московской области "Жилище"2) наличие второй, первой или высшей квалификационной категории или имеющие ученую степень, за исключением врачей-педиатров участковых, врачей-терапевтов участковых, врачей скорой медицинской помощи, врачей-анестезиологов-реаниматологов, врачей по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению, фельдшеров скорой медицинской помощи, заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами (фельдшерскими пунктами) - фельдшеров (акушеров, медицинских сестер), фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов (фельдшерских пунктов), фельдшеров, работающих в кабинете (отделении) неотложной медицинской помощи;