Досрочное назначение пенсии за стаж 37 лет и 42
Подборка наиболее важных документов по запросу Досрочное назначение пенсии за стаж 37 лет и 42 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 8 "Условия назначения страховой пенсии по старости" Федерального закона "О страховых пенсиях""Реализуя указанные полномочия, законодатель в части 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такое правовое регулирование, принятое в рамках дискреционных полномочий законодателя, предусматривает порядок реализации прав граждан на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в равной мере распространяется на всех лиц, застрахованных в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Принцип уважения человека труда и его реализация в нормах института трудового стажа
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)С принятием новых норм пенсионного законодательства сохраняется тенденция к появлению новых видов трудового стажа. Так, Законом от 3 октября 2018 г. были внесены изменения в ст. 8 Закона N 400-ФЗ и по сути установлен новый вид досрочной страховой пенсии в связи с длительным страховым стажем. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчинам и женщинам), страховая пенсия по старости может назначаться на два года ранее достижения нормативного пенсионного возраста, но не ранее достижения, соответственно, возраста 60 и 55 лет (ч. 1.2 ст. 8). Данный вид страхового стажа имеет особое юридическое значение и собственный порядок исчисления <5>. В частности, помимо собственно страховых периодов трудовой деятельности, согласно ч. 9 ст. 13 Закона N 400-ФЗ, в него включается только период получения пособия по больничному листу. Таким образом, данный вид длительного страхового стажа является новым видом трудового стажа в целях досрочного пенсионного обеспечения, отличным как от специального страхового, так и от смешанного страхового стажа. Безусловно, появление данного вида страхового стажа свидетельствует об уважении человека труда в лице тех граждан, которые длительное время занимались трудовой деятельностью. Однако недостатки законодательных установлений, которые связаны с исключением возможности льготного исчисления периодов работы (ч. 9 ст. 13 Закона N 400-ФЗ) по заявлению этих граждан, свидетельствуют о соблюдении данного принципа не в полной мере.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)С принятием новых норм пенсионного законодательства сохраняется тенденция к появлению новых видов трудового стажа. Так, Законом от 3 октября 2018 г. были внесены изменения в ст. 8 Закона N 400-ФЗ и по сути установлен новый вид досрочной страховой пенсии в связи с длительным страховым стажем. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчинам и женщинам), страховая пенсия по старости может назначаться на два года ранее достижения нормативного пенсионного возраста, но не ранее достижения, соответственно, возраста 60 и 55 лет (ч. 1.2 ст. 8). Данный вид страхового стажа имеет особое юридическое значение и собственный порядок исчисления <5>. В частности, помимо собственно страховых периодов трудовой деятельности, согласно ч. 9 ст. 13 Закона N 400-ФЗ, в него включается только период получения пособия по больничному листу. Таким образом, данный вид длительного страхового стажа является новым видом трудового стажа в целях досрочного пенсионного обеспечения, отличным как от специального страхового, так и от смешанного страхового стажа. Безусловно, появление данного вида страхового стажа свидетельствует об уважении человека труда в лице тех граждан, которые длительное время занимались трудовой деятельностью. Однако недостатки законодательных установлений, которые связаны с исключением возможности льготного исчисления периодов работы (ч. 9 ст. 13 Закона N 400-ФЗ) по заявлению этих граждан, свидетельствуют о соблюдении данного принципа не в полной мере.
Статья: Пенсионная реформа в Российской Федерации: ожидания и результаты
(Зарипова А.Р., Хамитова Г.М.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 3)Сейчас установлено, что стаж, дающий право выйти на пенсию раньше положенного срока, составляет 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. В.В. Путин предложил на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин - до 37 лет, а для мужчин - до 42 лет.
(Зарипова А.Р., Хамитова Г.М.)
("Социальное и пенсионное право", 2020, N 3)Сейчас установлено, что стаж, дающий право выйти на пенсию раньше положенного срока, составляет 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. В.В. Путин предложил на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин - до 37 лет, а для мужчин - до 42 лет.
Нормативные акты
<Информация> СФР
"Что нужно знать о пенсионной системе"Досрочное назначение пенсии за длительный стаж
"Что нужно знать о пенсионной системе"Досрочное назначение пенсии за длительный стаж