Доверенность выдана не сотруднику юридического лица
Подборка наиболее важных документов по запросу Доверенность выдана не сотруднику юридического лица (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организации оформить доверенность на подписание договоров
(КонсультантПлюс, 2024)Доверенность на подписание договора не сотруднику также можно выдать. Каких-либо запретов на это в Гражданском кодексе РФ нет. Например, от вашего имени может заключить договор юрист, который работает не у вас, а в организации, которая оказывает вам юридические услуги.
(КонсультантПлюс, 2024)Доверенность на подписание договора не сотруднику также можно выдать. Каких-либо запретов на это в Гражданском кодексе РФ нет. Например, от вашего имени может заключить договор юрист, который работает не у вас, а в организации, которая оказывает вам юридические услуги.
Вопрос: Руководитель организации предоставил право подписи кадровых приказов третьему лицу, не работнику организации, выдав нотариальную доверенность. Может ли третье лицо, которое не состоит в штате организации, с которым отсутствуют трудовые отношения, подписывать УНЭП электронные документы в системах работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В нашей организации электронный кадровый документооборот осуществляется в системах работодателя. Приказы подписываются УНЭП со стороны работодателя, заявления - также УНЭП со стороны работника. Вместе с тем руководитель организации предоставил право подписи кадровых приказов третьему лицу, не работнику организации, выдав нотариальную доверенность. Может ли такое третье лицо, которое не состоит в штате организации, с которым отсутствуют трудовые отношения, подписывать УНЭП электронные документы в системах работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В нашей организации электронный кадровый документооборот осуществляется в системах работодателя. Приказы подписываются УНЭП со стороны работодателя, заявления - также УНЭП со стороны работника. Вместе с тем руководитель организации предоставил право подписи кадровых приказов третьему лицу, не работнику организации, выдав нотариальную доверенность. Может ли такое третье лицо, которое не состоит в штате организации, с которым отсутствуют трудовые отношения, подписывать УНЭП электронные документы в системах работодателя?