Дубликат гост
Подборка наиболее важных документов по запросу Дубликат гост (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Споры об оформлении дубликата трудовой книжки после смены фамилии работника
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Понятие "дубликат документа", приводимое в ГОСТах, применить к трудовым книжкам сложно, действующее законодательство изначально допускает отличие дубликата от подлинника. В дубликате появляется запись, которой не было в подлиннике, - согласно п. 29 Порядка ведения и хранения трудовых книжек "общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки". У работника могут отсутствовать документы о работе в некоторые периоды, соответственно, эти периоды работы не попадут в дубликат. Не получится воспроизвести информацию о награждениях у предыдущих работодателей (в дубликате отражаются сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку только по последнему месту работы, пп. "ж" п. 28 Порядка). В итоге оформленный дубликат трудовой книжки не будет "повторным экземпляром подлинника".
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Понятие "дубликат документа", приводимое в ГОСТах, применить к трудовым книжкам сложно, действующее законодательство изначально допускает отличие дубликата от подлинника. В дубликате появляется запись, которой не было в подлиннике, - согласно п. 29 Порядка ведения и хранения трудовых книжек "общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки". У работника могут отсутствовать документы о работе в некоторые периоды, соответственно, эти периоды работы не попадут в дубликат. Не получится воспроизвести информацию о награждениях у предыдущих работодателей (в дубликате отражаются сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку только по последнему месту работы, пп. "ж" п. 28 Порядка). В итоге оформленный дубликат трудовой книжки не будет "повторным экземпляром подлинника".
Готовое решение: Как оформить акт об оказании услуг
(КонсультантПлюс, 2025)распечатайте текст акта об оказании услуг без печатей и подписей. Содержание дубликата должно быть идентично оригиналу. Это следует из п. 24 ГОСТ Р 7.0.8-2025. Например, если в акте были перечислены недостатки оказанных услуг, их также необходимо указать в дубликате, даже если эти недостатки уже устранены. Причем не имеет значения, каким образом в акт были внесены сведения (текст изначально был так напечатан или уже вписывался от руки), они тоже должны быть в дубликате. Дата, суммы и номер акта (если он есть) также должны быть те же, что в оригинальном (изначальном) экземпляре;
(КонсультантПлюс, 2025)распечатайте текст акта об оказании услуг без печатей и подписей. Содержание дубликата должно быть идентично оригиналу. Это следует из п. 24 ГОСТ Р 7.0.8-2025. Например, если в акте были перечислены недостатки оказанных услуг, их также необходимо указать в дубликате, даже если эти недостатки уже устранены. Причем не имеет значения, каким образом в акт были внесены сведения (текст изначально был так напечатан или уже вписывался от руки), они тоже должны быть в дубликате. Дата, суммы и номер акта (если он есть) также должны быть те же, что в оригинальном (изначальном) экземпляре;
Нормативные акты
Статья: Работник потерял свой экземпляр трудового договора. Как ему помочь?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)В отличие от копии документа дубликат - это "повторный экземпляр подлинника документа" (п. 22 ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения", утвержденного Приказом Росстандарта от 17.10.2013 N 1185-ст).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 10)В отличие от копии документа дубликат - это "повторный экземпляр подлинника документа" (п. 22 ГОСТ Р 7.0.8-2013 "Национальный стандарт Российской Федерации. Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения", утвержденного Приказом Росстандарта от 17.10.2013 N 1185-ст).