Два дня на диспансеризацию предпенсионерам
Подборка наиболее важных документов по запросу Два дня на диспансеризацию предпенсионерам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как следует предоставить два дня для прохождения диспансеризации работникам предпенсионного возраста - подряд или с перерывом?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Республике Карелия, 2021)Вопрос: Как следует предоставить два дня для прохождения диспансеризации работникам предпенсионного возраста - подряд или с перерывом?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Республике Карелия, 2021)Вопрос: Как следует предоставить два дня для прохождения диспансеризации работникам предпенсионного возраста - подряд или с перерывом?
Типовая ситуация: Работник-предпенсионер: понятие и гарантии
(Издательство "Главная книга", 2024)Предпенсионерам для диспансеризации полагается 2 рабочих дня в год, оплачиваемых по среднему заработку (ст. 185.1 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2024)Предпенсионерам для диспансеризации полагается 2 рабочих дня в год, оплачиваемых по среднему заработку (ст. 185.1 ТК РФ).
Нормативные акты
Обзор: "Основные изменения налогового законодательства в 2019 году"
(КонсультантПлюс, 2018)Есть исключение: работники, которые уже получают пенсию или которым до нее осталось не больше 5 лет, могут брать для диспансеризации 2 выходных дня каждый год. Чтобы получить данные о предпенсионерах, заключите со своим региональным отделением соглашение об информационном обмене.
(КонсультантПлюс, 2018)Есть исключение: работники, которые уже получают пенсию или которым до нее осталось не больше 5 лет, могут брать для диспансеризации 2 выходных дня каждый год. Чтобы получить данные о предпенсионерах, заключите со своим региональным отделением соглашение об информационном обмене.
<Информация> СФР
"Что нужно знать о пенсионной системе"С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
"Что нужно знать о пенсионной системе"С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.