Два основных места работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Два основных места работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Наличие у работника нескольких трудовых книжек
(КонсультантПлюс, 2024)...работник не может быть трудоустроен по основному месту работы к двум работодателям и, соответственно, не вправе претендовать на получение социальных гарантий в полном объеме у обоих работодателей одновременно..."
(КонсультантПлюс, 2024)...работник не может быть трудоустроен по основному месту работы к двум работодателям и, соответственно, не вправе претендовать на получение социальных гарантий в полном объеме у обоих работодателей одновременно..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Основная работа и совместительство: базовые правила
(Издательство "Главная книга", 2024)Основное место работы может быть только одно (Письмо Минтруда от 15.09.2016 N 14-2/В-880).
(Издательство "Главная книга", 2024)Основное место работы может быть только одно (Письмо Минтруда от 15.09.2016 N 14-2/В-880).
Вопрос: Какая работа может признаваться основным местом работы в том числе при наличии двух должностей в одной организации или в разных по 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, 2024)Вместе с тем у одного работника не может быть двух основных мест работы вне зависимости от занимаемой работником ставки у одного или разных работодателей, так как это противоречит требованиям ТК РФ (Письмо Минтруда России N 14-2/В-880).
(Консультация эксперта, 2024)Вместе с тем у одного работника не может быть двух основных мест работы вне зависимости от занимаемой работником ставки у одного или разных работодателей, так как это противоречит требованиям ТК РФ (Письмо Минтруда России N 14-2/В-880).