Двухсменный график работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Двухсменный график работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли при сменном графике работы фармацевта "два через два" (дневные смены по 12 часов) установить замену им временно отсутствующего фармацевта в выходные дни между сменами?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли при сменном графике работы фармацевта "два через два" (дневные смены по 12 часов) установить замену им временно отсутствующего фармацевта в выходные дни между сменами?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Можно ли при сменном графике работы фармацевта "два через два" (дневные смены по 12 часов) установить замену им временно отсутствующего фармацевта в выходные дни между сменами?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Описание ситуации: У сотрудников установлен 4-бригадный двухсменный график работы. Продолжительность смены - 12 часов (1-я смена (ночная) - с 20.00 до 08.00, 2-я смена (дневная) - с 08.00 до 20.00). Установлен суммированный учет рабочего времени, продолжительность - один год. Непрерывное, вредное производство. График спланирован так, что предусматривает переработку, которая за учетный год не укладывается в установленную годовую норму. По данному графику для организации непрерывного производства рабочее время составит в среднем 2 190 часов, а при 40-часовой рабочей неделе на 2022 год баланс составляет 1 973 часа. Разница составляет 217 часов.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 5)Описание ситуации: У сотрудников установлен 4-бригадный двухсменный график работы. Продолжительность смены - 12 часов (1-я смена (ночная) - с 20.00 до 08.00, 2-я смена (дневная) - с 08.00 до 20.00). Установлен суммированный учет рабочего времени, продолжительность - один год. Непрерывное, вредное производство. График спланирован так, что предусматривает переработку, которая за учетный год не укладывается в установленную годовую норму. По данному графику для организации непрерывного производства рабочее время составит в среднем 2 190 часов, а при 40-часовой рабочей неделе на 2022 год баланс составляет 1 973 часа. Разница составляет 217 часов.