Единая методика конкурс госслужба
Подборка наиболее важных документов по запросу Единая методика конкурс госслужба (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов".
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Постановлением Правительства РФ от 31.03.2018 N 397 "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов".
Статья: Некоторые итоги реформирования государственной гражданской службы в Российской Федерации
(Гончарук Н.С.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2020, N 2)Еще одной мерой реформирования государственной гражданской службы было введение единой методики проведения конкурсов, которая должна была бы позволить повысить объективность при отборе кандидатов на вакантные должности и снизить коррупционные риски при проведении данных процедур отбора. В целом же принятие Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации <9> должно было позволить расширить возможности для получения новых навыков государственными гражданскими служащими и повысить свой уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения ими должностных обязанностей. Однако, например, так и не была реформирована система назначения на должности высшей категории служащих, от принятия решения которых и завит в основном работа всей системы государственной службы.
(Гончарук Н.С.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2020, N 2)Еще одной мерой реформирования государственной гражданской службы было введение единой методики проведения конкурсов, которая должна была бы позволить повысить объективность при отборе кандидатов на вакантные должности и снизить коррупционные риски при проведении данных процедур отбора. В целом же принятие Положения о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации <9> должно было позволить расширить возможности для получения новых навыков государственными гражданскими служащими и повысить свой уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения ими должностных обязанностей. Однако, например, так и не была реформирована система назначения на должности высшей категории служащих, от принятия решения которых и завит в основном работа всей системы государственной службы.
Нормативные акты
Приказ Ростехнадзора от 02.07.2021 N 250
"Об утверждении Перечня нормативных правовых актов и нормативных документов, относящихся к сфере деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (раздел I "Технологический, строительный, энергетический надзор") П-01-01-2021"133. "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" от 31.03.2018 N 397.
"Об утверждении Перечня нормативных правовых актов и нормативных документов, относящихся к сфере деятельности Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (раздел I "Технологический, строительный, энергетический надзор") П-01-01-2021"133. "Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов" от 31.03.2018 N 397.
Постановление Правительства РФ от 31.03.2018 N 397
(ред. от 20.06.2023)
"Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(ред. от 20.06.2023)
"Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов"ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ