Единица измерения месяц
Подборка наиболее важных документов по запросу Единица измерения месяц (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ответы Банка России на вопросы (предложения) банков, поступившие в рамках ежегодной встречи кредитных организаций с руководством регулятора (Приложение к Письму Банка России от 24.07.2023 N 03-23-16/6611)
("Официальный сайт Ассоциации "Россия", 2023)Просим рассмотреть возможность унификации в нормативных актах Банка России наиболее часто применяемых подходов (правил), например, в правилах определения количества месяцев, оставшихся до погашения кредита (займа), масштабах измерения срока (например, везде применять за единицу измерения только месяцы), правилах округления различных величин (доходы, расходы, ПДН и т.д.).
("Официальный сайт Ассоциации "Россия", 2023)Просим рассмотреть возможность унификации в нормативных актах Банка России наиболее часто применяемых подходов (правил), например, в правилах определения количества месяцев, оставшихся до погашения кредита (займа), масштабах измерения срока (например, везде применять за единицу измерения только месяцы), правилах округления различных величин (доходы, расходы, ПДН и т.д.).
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Наиболее распространенный вариант базовой зарплаты - оклад, то есть фиксированный размер оплаты труда за полностью отработанный календарный месяц (ст. 129 ТК РФ). Однако использование в качестве единицы измерения календарного месяца невозможно, поскольку учет отработанного времени ведется в часах (даже при поденном учете в Табеле указываются отработанные в течение дня часы). Поэтому необходимо перевести календарные месяцы в рабочие часы, а окладом считать фиксированный размер заработной платы за месяц, в котором отработано установленное количество рабочих часов - норма рабочего времени.
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)Наиболее распространенный вариант базовой зарплаты - оклад, то есть фиксированный размер оплаты труда за полностью отработанный календарный месяц (ст. 129 ТК РФ). Однако использование в качестве единицы измерения календарного месяца невозможно, поскольку учет отработанного времени ведется в часах (даже при поденном учете в Табеле указываются отработанные в течение дня часы). Поэтому необходимо перевести календарные месяцы в рабочие часы, а окладом считать фиксированный размер заработной платы за месяц, в котором отработано установленное количество рабочих часов - норма рабочего времени.