Единовременное пособие при выходе на пенсию страховые взносы
Подборка наиболее важных документов по запросу Единовременное пособие при выходе на пенсию страховые взносы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь неправомерно не начислял страховые взносы на выплаты, компенсирующие проезд работников и членов их семей к месту отдыха и обратно, и на единовременные пособия, выплаченные работникам в связи с выходом на пенсию.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, страхователь неправомерно не начислял страховые взносы на выплаты, компенсирующие проезд работников и членов их семей к месту отдыха и обратно, и на единовременные пособия, выплаченные работникам в связи с выходом на пенсию.
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024) Обязывают выплатить единовременное пособие при увольнении в связи с выходом госслужащего на пенсию, если такая выплата положена ему законом, пусть даже в заявлении об увольнении госслужащий причину увольнения не указал, а о наличии права представитель нанимателя не разъяснил
(КонсультантПлюс, 2024) Обязывают выплатить единовременное пособие при увольнении в связи с выходом госслужащего на пенсию, если такая выплата положена ему законом, пусть даже в заявлении об увольнении госслужащий причину увольнения не указал, а о наличии права представитель нанимателя не разъяснил
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2023"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Напомним, что в суде оспаривалось решение областного Отделения ПФР о доначислении страховых взносов именно за 2010 год на следующие выплаты, предусмотренные коллективным договором общества: единовременное пособие в связи с выходом на пенсию; дополнительную материальную помощь в связи со смертью членов семьи; материальную помощь одиноким матерям (отцам), вдовам, воспитывающим детей без мужа (жены); материальную помощь работникам, являющимся многодетными матерями (отцами); материальную помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида; частичную компенсацию стоимости стоматологических услуг.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)Напомним, что в суде оспаривалось решение областного Отделения ПФР о доначислении страховых взносов именно за 2010 год на следующие выплаты, предусмотренные коллективным договором общества: единовременное пособие в связи с выходом на пенсию; дополнительную материальную помощь в связи со смертью членов семьи; материальную помощь одиноким матерям (отцам), вдовам, воспитывающим детей без мужа (жены); материальную помощь работникам, являющимся многодетными матерями (отцами); материальную помощь работникам, имеющим на иждивении ребенка-инвалида; частичную компенсацию стоимости стоматологических услуг.
Корреспонденция счетов: Как отражается в учете организации выплата работнику единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию по возрасту, если условие о выплате данного пособия предусмотрено коллективным договором? Сумма единовременного пособия не превышает трехкратного размера среднемесячного заработка работника...
(Консультация эксперта, 2024)В данном случае единовременное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию выплачивается работнику на основании коллективного договора, что предусмотрено ч. 8 ст. 178 ТК РФ. Размер пособия не превышает в целом трехкратный размер среднего месячного заработка работника. Следовательно, такая выплата не облагается страховыми взносами. Этот вывод подтверждается Письмом Минфина России от 14.12.2022 N 03-04-06/122601.
(Консультация эксперта, 2024)В данном случае единовременное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию выплачивается работнику на основании коллективного договора, что предусмотрено ч. 8 ст. 178 ТК РФ. Размер пособия не превышает в целом трехкратный размер среднего месячного заработка работника. Следовательно, такая выплата не облагается страховыми взносами. Этот вывод подтверждается Письмом Минфина России от 14.12.2022 N 03-04-06/122601.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"4) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию, единовременные пособия увольняемым работникам;
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"4) единовременные пособия (выплаты, вознаграждения) при выходе на пенсию, единовременные пособия увольняемым работникам;
"Инструкция по планированию, учету и калькулированию себестоимости добычи и обогащения угля (сланца)"
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, выплачиваемые за счет средств предприятия;
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда, выплачиваемые за счет средств предприятия;