Екс общие положения
Подборка наиболее важных документов по запросу Екс общие положения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить педагогического работника
(КонсультантПлюс, 2024)продолжает работу по рекомендации аттестационной комиссии, несмотря на отсутствие образования, предусмотренного в квалификационных справочниках, профстандартах. Это следует, в частности, из ч. 1, 4 ст. 49 Закона об образовании, п. 9 разд. I "Общие положения" ЕКС, п. 23 Порядка проведения аттестации педагогических работников, утвержденного Приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 N 196, п. п. 4, 6.2 Постановления Конституционного Суда РФ от 14.11.2018 N 41-П.
(КонсультантПлюс, 2024)продолжает работу по рекомендации аттестационной комиссии, несмотря на отсутствие образования, предусмотренного в квалификационных справочниках, профстандартах. Это следует, в частности, из ч. 1, 4 ст. 49 Закона об образовании, п. 9 разд. I "Общие положения" ЕКС, п. 23 Порядка проведения аттестации педагогических работников, утвержденного Приказом Минпросвещения России от 24.03.2023 N 196, п. п. 4, 6.2 Постановления Конституционного Суда РФ от 14.11.2018 N 41-П.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В то же время лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы (п. 9 раздела "Общие положения" Квалификационного справочника). Таким образом, руководитель образовательной организации может назначить на должность педагогического работника лицо, не имеющее необходимого для выполнения должностных обязанностей уровня профессиональной подготовки, удостоверяемого документами об образовании, в порядке исключения по рекомендации аттестационной комиссии образовательной организации или после прохождения им профессиональной переподготовки с последующей аттестацией на соответствие занимаемой должности (см. Письмо Рособрнадзора от 11.08.2014 N 01-58-420/05-5589).
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В то же время лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии организации, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы (п. 9 раздела "Общие положения" Квалификационного справочника). Таким образом, руководитель образовательной организации может назначить на должность педагогического работника лицо, не имеющее необходимого для выполнения должностных обязанностей уровня профессиональной подготовки, удостоверяемого документами об образовании, в порядке исключения по рекомендации аттестационной комиссии образовательной организации или после прохождения им профессиональной переподготовки с последующей аттестацией на соответствие занимаемой должности (см. Письмо Рособрнадзора от 11.08.2014 N 01-58-420/05-5589).