Если день сокращения выпадает на выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Если день сокращения выпадает на выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.06.2024 N 16-2175/2024
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ за управление транспортом в состоянии опьянения, передачу управления такому лицу.
Решение: Удовлетворено.Доводы о том, что последние сутки для обжалования выпадали на выходной день, жалоба была подана в первый рабочий день, пропущенный срок является незначительным, а также доводы о том, что почтовое отделение по месту жительства работает по сокращенному графику, возможности доехать до почты и суда не имел в связи с перебоями работы транспорта, не свидетельствуют о наличии каких-либо обстоятельств, объективно препятствовавших подаче им жалобы в течение десяти суток с момента вручения копии постановления.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ за управление транспортом в состоянии опьянения, передачу управления такому лицу.
Решение: Удовлетворено.Доводы о том, что последние сутки для обжалования выпадали на выходной день, жалоба была подана в первый рабочий день, пропущенный срок является незначительным, а также доводы о том, что почтовое отделение по месту жительства работает по сокращенному графику, возможности доехать до почты и суда не имел в связи с перебоями работы транспорта, не свидетельствуют о наличии каких-либо обстоятельств, объективно препятствовавших подаче им жалобы в течение десяти суток с момента вручения копии постановления.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отмена согласованного отгула
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)По одному из споров, ставших поводом для обращения в КС РФ, работница регулярно привлекалась к работе в выходные дни с условием одинарной оплаты отработанных дней и предоставления дополнительных дней отдыха. В дальнейшем она попала под сокращение, попросила перед увольнением предоставить ей заработанные отгулы в натуральной форме или оплатить их, но получила отказ работодателя. В суде добиться денег за неиспользованные отгулы она не смогла, поскольку судьи решили, что закон не предусматривает замену назначенных дней отдыха денежной компенсацией.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)По одному из споров, ставших поводом для обращения в КС РФ, работница регулярно привлекалась к работе в выходные дни с условием одинарной оплаты отработанных дней и предоставления дополнительных дней отдыха. В дальнейшем она попала под сокращение, попросила перед увольнением предоставить ей заработанные отгулы в натуральной форме или оплатить их, но получила отказ работодателя. В суде добиться денег за неиспользованные отгулы она не смогла, поскольку судьи решили, что закон не предусматривает замену назначенных дней отдыха денежной компенсацией.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2010 N 208-ФЗ
(ред. от 22.07.2024)
"О консолидированной финансовой отчетности"6. Центральный банк Российской Федерации вправе устанавливать сокращенные сроки раскрытия консолидированной финансовой отчетности организаций, указанных в пункте 1 части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также организаций, указанных в пункте 8 части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона и являющихся головными организациями банковских холдингов. В случае, если последний день срока раскрытия консолидированной финансовой отчетности приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным или нерабочим праздничным днем, последним днем срока раскрытия консолидированной финансовой отчетности считается первый следующий за ним рабочий день.
(ред. от 22.07.2024)
"О консолидированной финансовой отчетности"6. Центральный банк Российской Федерации вправе устанавливать сокращенные сроки раскрытия консолидированной финансовой отчетности организаций, указанных в пункте 1 части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также организаций, указанных в пункте 8 части 1 статьи 2 настоящего Федерального закона и являющихся головными организациями банковских холдингов. В случае, если последний день срока раскрытия консолидированной финансовой отчетности приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным или нерабочим праздничным днем, последним днем срока раскрытия консолидированной финансовой отчетности считается первый следующий за ним рабочий день.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2015 год для шестидневной рабочей недели"8 марта - нерабочим праздничным будет Международный женский день. Он попадает на воскресенье и поэтому выходным днем будет 9 марта. 7 марта продолжительность рабочего времени сокращается на один час.