Если остались бумажные трудовые книжки

Подборка наиболее важных документов по запросу Если остались бумажные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Еще

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Вопрос: Сотрудник подал заявление о переходе на электронную книжку, данные отправили в ПФР, а в бумажную трудовую книжку запись не внесли. Второй работодатель подал данные в ПФР о том, что сотрудник остается на бумажной трудовой книжке. Третий работодатель вел электронную трудовую книжку. Как поступить в такой ситуации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня
Типовая ситуация: Электронный кадровый документооборот: как перейти и применять
(Издательство "Главная книга", 2024)Электронный кадровый документооборот (ЭКД) позволяет заключать трудовые договоры и оформлять большинство кадровых документов - заявлений, уведомлений, приказов в электронном виде без распечатки. На бумаге остаются трудовые книжки, СТД-Р, приказы об увольнении, журналы инструктажей по охране труда и акты о несчастном случае (ст. 22.1 ТК РФ).

Правовые ресурсы