Если работник не сообщил что уволен с основного места работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Если работник не сообщил что уволен с основного места работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Совместительство в вопросах и ответах
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)Нет, не значит, сообщил Минтруд России в Письме от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039. "Вместе с тем при увольнении работника с основного места работы, полагаем, трудовой договор по совместительству автоматически не трансформируется в трудовой договор по основному месту работы. Для этого требуется отсутствие в трудовом договоре условия о совместительстве, установление в трудовом договоре условий о режиме работы, оплате труда, других условий применительно к основному месту работы", - информирует ведомство. Важно помнить, что трудовой договор не может быть изменен в одностороннем порядке, поэтому в рассматриваемой ситуации совместительство не может автоматически стать основным местом работы.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 8)Нет, не значит, сообщил Минтруд России в Письме от 17.05.2024 N 14-6/ООГ-3039. "Вместе с тем при увольнении работника с основного места работы, полагаем, трудовой договор по совместительству автоматически не трансформируется в трудовой договор по основному месту работы. Для этого требуется отсутствие в трудовом договоре условия о совместительстве, установление в трудовом договоре условий о режиме работы, оплате труда, других условий применительно к основному месту работы", - информирует ведомство. Важно помнить, что трудовой договор не может быть изменен в одностороннем порядке, поэтому в рассматриваемой ситуации совместительство не может автоматически стать основным местом работы.
Статья: Типичные ошибки, допускаемые новичками при принятии графика отпусков
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)Иногда в график не включают внешних совместителей, если они не сообщили о запланированном времени отпуска по основному месту работы (совместителям отпуск предоставляется одновременно на основной работе и работе по совместительству). Порой забывают включить в график отпусков руководителя организации. Все это тоже считается ошибками.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2022, N 9)Иногда в график не включают внешних совместителей, если они не сообщили о запланированном времени отпуска по основному месту работы (совместителям отпуск предоставляется одновременно на основной работе и работе по совместительству). Порой забывают включить в график отпусков руководителя организации. Все это тоже считается ошибками.