Ежегодный отпуск с 1 июля 2020 года
Подборка наиболее важных документов по запросу Ежегодный отпуск с 1 июля 2020 года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Как предоставить и рассчитать отпуск после декрета и отпуска по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2024)Петрова была в отпуске по беременности и родам с 02.11.2020 по 21.03.2021 и в отпуске по уходу за ребенком с 22.03.2021 по 20.03.2024. Она хочет взять отпуск на 28 дней с 25.03.2024. Последний рабочий год перед декретом у нее начался 01.07.2020.
(Издательство "Главная книга", 2024)Петрова была в отпуске по беременности и родам с 02.11.2020 по 21.03.2021 и в отпуске по уходу за ребенком с 22.03.2021 по 20.03.2024. Она хочет взять отпуск на 28 дней с 25.03.2024. Последний рабочий год перед декретом у нее начался 01.07.2020.
Нормативные акты
Проект Приказа Минспорта России
"О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день для руководителей организаций, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации"
(по состоянию на 17.06.2020)
(подготовлен Минспортом России, ID проекта 01/02/06-20/00103023)- включать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в ежегодный график отпусков руководителей организаций, находящихся в ведении Минспорта России.
"О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день для руководителей организаций, находящихся в ведении Министерства спорта Российской Федерации"
(по состоянию на 17.06.2020)
(подготовлен Минспортом России, ID проекта 01/02/06-20/00103023)- включать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в ежегодный график отпусков руководителей организаций, находящихся в ведении Минспорта России.