Ежегодный отпуск статья
Подборка наиболее важных документов по запросу Ежегодный отпуск статья (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Стаж работы и дополнительный отпуск лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
(КонсультантПлюс, 2024)Обращаясь с кассационной жалобой, ООО... указывает, что П.Н. за фактически отработанное время... основной и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера предоставлены в полном объеме, оснований для удовлетворения иска не имелось. Указывает, что в период работы П.Н. имела право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и как работник, работающий в районах Крайнего Севера, право на дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дней, итого 52 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска... с учетом нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (297 дней свыше 14 дней в рабочем году, которые не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск согласно статье 121 Трудового кодекса Российской Федерации) П.Н. было предоставлено 202 календарных дня отпуска (основного и дополнительного) и была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска (основного и дополнительного) в количестве 10,33 календарного дня.
(КонсультантПлюс, 2024)Обращаясь с кассационной жалобой, ООО... указывает, что П.Н. за фактически отработанное время... основной и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера предоставлены в полном объеме, оснований для удовлетворения иска не имелось. Указывает, что в период работы П.Н. имела право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и как работник, работающий в районах Крайнего Севера, право на дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 24 календарных дней, итого 52 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска... с учетом нахождения в отпуске без сохранения заработной платы (297 дней свыше 14 дней в рабочем году, которые не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск согласно статье 121 Трудового кодекса Российской Федерации) П.Н. было предоставлено 202 календарных дня отпуска (основного и дополнительного) и была выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска (основного и дополнительного) в количестве 10,33 календарного дня.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ежегодный дополнительный отпуск медицинских работников: особенности и проблемы правового регулирования
(Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3
(Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2020, N 3
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Федеральный закон от 08.05.1994 N 3-ФЗ
(ред. от 13.07.2024)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"Статья 28. Ежегодный оплачиваемый отпуск сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы
(ред. от 13.07.2024)
"О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации"Статья 28. Ежегодный оплачиваемый отпуск сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы