Фактически отработанное время
Подборка наиболее важных документов по запросу Фактически отработанное время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 5.27 КоАП РФработодатель, не признавший отношения трудовыми, не оплатил фактически отработанное время физлицу, которое допущено к работе неуполномоченным работником >>>
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы ИФНС обоснованными, самозанятые фактически выполняли трудовые функции путем работы вахтовым методом и получали оплату за фактически отработанное время, подчиняясь графику работы организации и работая под контролем ее должностных лиц. При этом суд отклонил довод общества об отсутствии в его штатном расписании должностей с выполнением обязанностей, аналогичных оказываемым самозанятыми гражданами услугам.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы ИФНС обоснованными, самозанятые фактически выполняли трудовые функции путем работы вахтовым методом и получали оплату за фактически отработанное время, подчиняясь графику работы организации и работая под контролем ее должностных лиц. При этом суд отклонил довод общества об отсутствии в его штатном расписании должностей с выполнением обязанностей, аналогичных оказываемым самозанятыми гражданами услугам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как вести учет рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Что понимается под фактически отработанным временем
(КонсультантПлюс, 2024)2.1. Что понимается под фактически отработанным временем
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее времяУчет фактически отработанного времени работниками - это обязанность работодателя, установленная ч. 4 ст. 91 ТК РФ.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 29.12.2023 N 707
(ред. от 22.03.2024)
"Об утверждении основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы"Фактически отработанное время <*> включает: время работы в течение нормального рабочего времени; время, отработанное сверх нормальной продолжительности рабочего времени; время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе; время простоя на рабочем месте не по вине работника; время, отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха. В фактически отработанное время не включается оплаченное, но не отработанное время, например, ежегодный отпуск или время болезни.
(ред. от 22.03.2024)
"Об утверждении основных методологических и организационных положений по проведению выборочного обследования рабочей силы"Фактически отработанное время <*> включает: время работы в течение нормального рабочего времени; время, отработанное сверх нормальной продолжительности рабочего времени; время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе; время простоя на рабочем месте не по вине работника; время, отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха. В фактически отработанное время не включается оплаченное, но не отработанное время, например, ежегодный отпуск или время болезни.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.