Фактически отработанное время командировка
Подборка наиболее важных документов по запросу Фактически отработанное время командировка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Табель учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)...в нарушение части 4 статьи 91 ТК РФ ответчик не обеспечил надлежащее ведение учета времени, фактически отработанного истцом в командировках...
(КонсультантПлюс, 2024)...в нарушение части 4 статьи 91 ТК РФ ответчик не обеспечил надлежащее ведение учета времени, фактически отработанного истцом в командировках...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Об оплате сверхурочной работы в командировке
(Сурков А.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 2)Иными словами, нормативными документами, регулирующими сферу трудовых правоотношений, изначально не предусмотрен учет фактически отработанного времени командированного лица. Между тем для оплаты сверхурочной работы определяющее значение имеет именно учет отработанного времени. Абзацем 4 ст. 91 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по ведению учета времени, фактически отработанного каждым сотрудником. При отсутствии такого учета определить период переработки и, соответственно, размер доплаты за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных, не представляется возможным.
(Сурков А.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 2)Иными словами, нормативными документами, регулирующими сферу трудовых правоотношений, изначально не предусмотрен учет фактически отработанного времени командированного лица. Между тем для оплаты сверхурочной работы определяющее значение имеет именно учет отработанного времени. Абзацем 4 ст. 91 ТК РФ на работодателя возложена обязанность по ведению учета времени, фактически отработанного каждым сотрудником. При отсутствии такого учета определить период переработки и, соответственно, размер доплаты за труд в условиях, отклоняющихся от нормальных, не представляется возможным.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)По возвращении работников из командировки им может быть начислена заработная плата за фактически отработанное в командировке время на основании Табеля, заполненного назначенным ответственным за его ведение работником (а не на основании Табеля, который ведется в организации и в котором будет отражено отсутствие работников на своих рабочих местах).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)По возвращении работников из командировки им может быть начислена заработная плата за фактически отработанное в командировке время на основании Табеля, заполненного назначенным ответственным за его ведение работником (а не на основании Табеля, который ведется в организации и в котором будет отражено отсутствие работников на своих рабочих местах).
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В случае если в соответствии со спецификой выполнения работ по технической диагностике и ремонту (сервисному обслуживанию) продукции, или режимом работы на объекте государственного заказчика, или требованием государственного заказчика оплата за фактически отработанное время работника, находящегося в командировке, является ниже уровня средней заработной платы, исчисленной в соответствии со статьей 139 ТК РФ, то в состав затрат на командировки также включается разница (доплата до среднего заработка) между величиной среднего заработка и размером оплаты за фактически выполненную работу.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В случае если в соответствии со спецификой выполнения работ по технической диагностике и ремонту (сервисному обслуживанию) продукции, или режимом работы на объекте государственного заказчика, или требованием государственного заказчика оплата за фактически отработанное время работника, находящегося в командировке, является ниже уровня средней заработной платы, исчисленной в соответствии со статьей 139 ТК РФ, то в состав затрат на командировки также включается разница (доплата до среднего заработка) между величиной среднего заработка и размером оплаты за фактически выполненную работу.