Фактические трудовые отношения
Подборка наиболее важных документов по запросу Фактические трудовые отношения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Материальная ответственность по договору ГПХ
(КонсультантПлюс, 2024)Оценивая доводы ответчика о том, что [он - ред.]... на момент дорожно-транспортного происшествия находился в фактических трудовых отношениях с владельцем транспортного средства... [истцом - ред.], суд... указал, что указанные обстоятельства не нашли объективного подтверждения в ходе судебного разбирательства дела, не подтверждены в том числе и свидетельскими показаниями... напротив, установлено, что на момент дорожно-транспортного происшествия... [ответчик - ред.] выполнял работы по договору подряда, заключенному с [истцом - ред.]..."
(КонсультантПлюс, 2024)Оценивая доводы ответчика о том, что [он - ред.]... на момент дорожно-транспортного происшествия находился в фактических трудовых отношениях с владельцем транспортного средства... [истцом - ред.], суд... указал, что указанные обстоятельства не нашли объективного подтверждения в ходе судебного разбирательства дела, не подтверждены в том числе и свидетельскими показаниями... напротив, установлено, что на момент дорожно-транспортного происшествия... [ответчик - ред.] выполнял работы по договору подряда, заключенному с [истцом - ред.]..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие существуют меры по легализации трудовых отношений?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В целях легализации трудовых отношений вы вправе обратиться в суд. Для этого необходимо подготовить и подать исковое заявление. Если вы требуете установления факта трудовых отношений и (или) признания гражданско-правовых отношений трудовыми, в исковом заявлении также можно заявить требование об оформлении трудового договора и внесении записи в трудовую книжку, о направлении сведений о работнике в базы персонифицированного учета Фонда пенсионного и социального страхования РФ, налогового органа, выплате задолженности по заработной плате, отдельным надбавкам, доплатам, компенсацию морального вреда (ст. ст. 382, 391 ТК РФ; ст. 131 ГПК РФ; п. п. 18, 19 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2020).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В целях легализации трудовых отношений вы вправе обратиться в суд. Для этого необходимо подготовить и подать исковое заявление. Если вы требуете установления факта трудовых отношений и (или) признания гражданско-правовых отношений трудовыми, в исковом заявлении также можно заявить требование об оформлении трудового договора и внесении записи в трудовую книжку, о направлении сведений о работнике в базы персонифицированного учета Фонда пенсионного и социального страхования РФ, налогового органа, выплате задолженности по заработной плате, отдельным надбавкам, доплатам, компенсацию морального вреда (ст. ст. 382, 391 ТК РФ; ст. 131 ГПК РФ; п. п. 18, 19 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2020).
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"Кассация напомнила: электронная переписка может служить доказательством даже без заверения (06.11.2024)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: