Филиал предприятия
Подборка наиболее важных документов по запросу Филиал предприятия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Проставление печати филиала юрлица на товарных накладных и иных документах
(КонсультантПлюс, 2025)...согласно товарно-транспортной накладной по форме 1-Т... ответчиком получен товар... В получении товара расписался кладовщик... ее подпись скреплена печатью филиала Предприятия.
(КонсультантПлюс, 2025)...согласно товарно-транспортной накладной по форме 1-Т... ответчиком получен товар... В получении товара расписался кладовщик... ее подпись скреплена печатью филиала Предприятия.
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за выезд на полосу встречного движения в нарушение ПДД РФ (пересечение сплошной линии, двойной сплошной линии)
(КонсультантПлюс, 2025)"...постановлением заместителя начальника ЦАФАП... филиал федерального государственного унитарного предприятия... признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 5 статьи 12.15 КоАП РФ...
(КонсультантПлюс, 2025)"...постановлением заместителя начальника ЦАФАП... филиал федерального государственного унитарного предприятия... признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 5 статьи 12.15 КоАП РФ...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Убытки как самая распространенная мера гражданско-правовой ответственности
(Ковязина Н.М.)
("Юрист", 2021, N 3)Ковязина Наталья Михайловна, начальник юридического отдела Муниципального унитарного предприятия "МАЯК", старший преподаватель Калининградского филиала Московского финансово-юридического университета.
(Ковязина Н.М.)
("Юрист", 2021, N 3)Ковязина Наталья Михайловна, начальник юридического отдела Муниципального унитарного предприятия "МАЯК", старший преподаватель Калининградского филиала Московского финансово-юридического университета.
Статья: Должностная инструкция: практические ситуации
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)В крупных организациях и организациях с территориально распределенной структурой в рамках функции управления персоналом может быть построена иная система. Руководители структурных подразделений (уровень филиала, подведомственного предприятия, департамента, самостоятельного главного управления), которые отвечают за организацию производственных, бизнес-процессов, административных процедур и расстановку кадров в соответствии со специальностью и квалификацией работников, получают право разрабатывать, утверждать и актуализировать ЛНА по управлению персоналом, в т.ч. и должностные инструкции.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)В крупных организациях и организациях с территориально распределенной структурой в рамках функции управления персоналом может быть построена иная система. Руководители структурных подразделений (уровень филиала, подведомственного предприятия, департамента, самостоятельного главного управления), которые отвечают за организацию производственных, бизнес-процессов, административных процедур и расстановку кадров в соответствии со специальностью и квалификацией работников, получают право разрабатывать, утверждать и актуализировать ЛНА по управлению персоналом, в т.ч. и должностные инструкции.
Нормативные акты
Федеральный закон от 14.11.2002 N 161-ФЗ
(ред. от 23.05.2025)
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2025)Статья 5. Филиалы и представительства унитарного предприятия
(ред. от 23.05.2025)
"О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.06.2025)Статья 5. Филиалы и представительства унитарного предприятия
Статья: Правовое положение казенного предприятия в РФ
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)По согласованию с собственником имущества казенное предприятие может создавать филиалы и открывать представительства (ст. 5 Закона об унитарных предприятиях). Филиал и представительство унитарного предприятия не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных казенным предприятием положений (п. п. 1, 4 ст. 5 Закона об унитарных предприятиях).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)По согласованию с собственником имущества казенное предприятие может создавать филиалы и открывать представительства (ст. 5 Закона об унитарных предприятиях). Филиал и представительство унитарного предприятия не являются юридическими лицами и действуют на основании утвержденных казенным предприятием положений (п. п. 1, 4 ст. 5 Закона об унитарных предприятиях).
Статья: Считаем налог на прибыль компании с обособленными подразделениями
(Чимидова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Предположим, что компания за отчетный период получила прибыль в размере 2 000 000 рублей. При этом ее общая среднесписочная численность работников составляет 80 человек. У предприятия есть два филиала. Среднесписочная численность одного из них - 22 сотрудника, а второго - 20 специалистов. Так как мы знаем общее число работников компании, то получается, что в головном офисе трудится 38 сотрудников. Теперь посмотрим на имущество организации. Фирма владеет основными средствами, остаточная стоимость которых составляет 20 миллионов рублей. Раскроем отношение основных средств к тому или иному подразделению компании:
(Чимидова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)Предположим, что компания за отчетный период получила прибыль в размере 2 000 000 рублей. При этом ее общая среднесписочная численность работников составляет 80 человек. У предприятия есть два филиала. Среднесписочная численность одного из них - 22 сотрудника, а второго - 20 специалистов. Так как мы знаем общее число работников компании, то получается, что в головном офисе трудится 38 сотрудников. Теперь посмотрим на имущество организации. Фирма владеет основными средствами, остаточная стоимость которых составляет 20 миллионов рублей. Раскроем отношение основных средств к тому или иному подразделению компании:
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В обособленных самостоятельных производственных структурах (филиалах) работодателя численностью свыше 400 человек численность специалистов Службы рекомендуется рассчитывать отдельно для каждой обособленной единицы производственной структуры. К обособленным производственным структурам относятся предприятия, филиалы, представительства, цеха, транспортные (логистические), обслуживающие и жилищно-коммунальные подразделения, входящие в структуру работодателя, расположенные на разных производственных площадках и имеющие законченный производственный цикл (п. 28 Рекомендаций).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В обособленных самостоятельных производственных структурах (филиалах) работодателя численностью свыше 400 человек численность специалистов Службы рекомендуется рассчитывать отдельно для каждой обособленной единицы производственной структуры. К обособленным производственным структурам относятся предприятия, филиалы, представительства, цеха, транспортные (логистические), обслуживающие и жилищно-коммунальные подразделения, входящие в структуру работодателя, расположенные на разных производственных площадках и имеющие законченный производственный цикл (п. 28 Рекомендаций).
"Руководство по рассмотрению заявок в соответствии с Законом N 44-ФЗ"
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)Пример отклонения заявки ФГУП. Как следует из представленного РоОКС, Министерство труда и социальной защиты РФ дает право Ижевскому филиалу ФГУП "Московское протезно-ортопедическое предприятие" на заключение государственных контрактов на выполнение работ (оказание услуг) по обеспечению в 2020 г. в установленном порядке граждан техническими средствами реабилитации, включая протезно-ортопедические изделия, ортопедическую обувь, ортезы. Однако предметом закупки согласно извещению является "Выполнение работ по изготовлению протезов нижних конечностей и обеспечению инвалидов в 2021 г.".
(Гурин О.Ю.)
("НОК", "Печатный Двор", 2024)Пример отклонения заявки ФГУП. Как следует из представленного РоОКС, Министерство труда и социальной защиты РФ дает право Ижевскому филиалу ФГУП "Московское протезно-ортопедическое предприятие" на заключение государственных контрактов на выполнение работ (оказание услуг) по обеспечению в 2020 г. в установленном порядке граждан техническими средствами реабилитации, включая протезно-ортопедические изделия, ортопедическую обувь, ортезы. Однако предметом закупки согласно извещению является "Выполнение работ по изготовлению протезов нижних конечностей и обеспечению инвалидов в 2021 г.".
"Учетная политика 2025: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Очевидно, что этот раздел учетной политики актуален для крупных и средних предприятий, особенно имеющих филиалы и иные обособленные подразделения. При разработке этого раздела им целесообразно руководствоваться рекомендациями, содержащимися в Информации Минфина России N ПЗ-11/2013 "Организация и осуществление экономическим субъектом внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности".
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Очевидно, что этот раздел учетной политики актуален для крупных и средних предприятий, особенно имеющих филиалы и иные обособленные подразделения. При разработке этого раздела им целесообразно руководствоваться рекомендациями, содержащимися в Информации Минфина России N ПЗ-11/2013 "Организация и осуществление экономическим субъектом внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности".
"Комментарий к Федеральному закону от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
(постатейный)
(Чурилов А.Ю.)
("Юстицинформ", 2024)Соблюдение установленных правил записи информации, специфических для каждого вида документа, является обязательным для придания ему юридической силы. Это применимо как к управленческим документам, так и к некоторым документам гражданско-правового характера, например документарным ценным бумагам. Юридическая сила документа в соответствии с ГОСТ Р 7.0.8-2013 - это свойство официального документа вызывать правовые последствия. Отдельные виды документов могут иметь юридическую силу только в случае соблюдения порядка их принятия - после утверждения компетентными органами или должностными лицами (решение общего собрания, уставы, акты, должностные инструкции (регламенты), положения о представительствах, филиалах и структурных подразделениях предприятия и т.д.).
(постатейный)
(Чурилов А.Ю.)
("Юстицинформ", 2024)Соблюдение установленных правил записи информации, специфических для каждого вида документа, является обязательным для придания ему юридической силы. Это применимо как к управленческим документам, так и к некоторым документам гражданско-правового характера, например документарным ценным бумагам. Юридическая сила документа в соответствии с ГОСТ Р 7.0.8-2013 - это свойство официального документа вызывать правовые последствия. Отдельные виды документов могут иметь юридическую силу только в случае соблюдения порядка их принятия - после утверждения компетентными органами или должностными лицами (решение общего собрания, уставы, акты, должностные инструкции (регламенты), положения о представительствах, филиалах и структурных подразделениях предприятия и т.д.).
Статья: Печати на документах
(Карпычева Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Филиалам предприятий, учреждений, иных организаций разрешено изготовление печатей, если это предусмотрено положением об этих филиалах. В текст таких печатей вписывается слово "Филиал".
(Карпычева Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Филиалам предприятий, учреждений, иных организаций разрешено изготовление печатей, если это предусмотрено положением об этих филиалах. В текст таких печатей вписывается слово "Филиал".
Статья: Отличие грифов "ДСП", "Конфиденциально" и "Коммерческая тайна"
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 7)Пример 2. В Перечень конфиденциальной информации в организации (раздел "Коммерческая тайна") была включена информация о проверках по охране окружающей среды в филиалах предприятия.
(Юсипова Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 7)Пример 2. В Перечень конфиденциальной информации в организации (раздел "Коммерческая тайна") была включена информация о проверках по охране окружающей среды в филиалах предприятия.