Форма 1 кадры инструкция по заполнению
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма 1 кадры инструкция по заполнению (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Справки с места работы: практикум по составлению
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Но если численность персонала велика и приходится обрабатывать много запросов о выдаче работникам различных документов, имеет смысл закрепить порядок выдачи справок в локальном нормативным акте (ЛНА). К примеру, в Инструкции по кадровому делопроизводству (пример 1) можно установить:
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Но если численность персонала велика и приходится обрабатывать много запросов о выдаче работникам различных документов, имеет смысл закрепить порядок выдачи справок в локальном нормативным акте (ЛНА). К примеру, в Инструкции по кадровому делопроизводству (пример 1) можно установить:
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.10.2024 N 870
"О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации""в) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;";
"О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации""в) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации, заполненную по установленной форме;";
Вопрос: В организации работник временно переводится на период отпуска другого работника на его должность в соседний отдел. Работник является военнообязанным. Нужно ли уведомлять о таком переводе военкомат?
(Консультация эксперта, 2023)Направить информацию об изменении сведений можно через портал Госуслуг (абз. 4 п. 1 ст. 4 Закона N 53-ФЗ, п. 32(1) Положения N 719).
(Консультация эксперта, 2023)Направить информацию об изменении сведений можно через портал Госуслуг (абз. 4 п. 1 ст. 4 Закона N 53-ФЗ, п. 32(1) Положения N 719).
Вопрос: Надо ли представлять СЗВ-ТД в отношении наемных работников, если ИП сменил фамилию?
(Консультация эксперта, 2022)Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее по форме СЗВ-ТД в ПФР (ст. 66.1 Трудового кодекса РФ).
(Консультация эксперта, 2022)Работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее по форме СЗВ-ТД в ПФР (ст. 66.1 Трудового кодекса РФ).
Статья: Правила использования обходного листа при увольнении
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)В примере 1 покажем утвержденный работодателем бланк обходного листа, а в примере 2 на с. 16 - заполненный документ.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 5)В примере 1 покажем утвержденный работодателем бланк обходного листа, а в примере 2 на с. 16 - заполненный документ.
Статья: Предоставление работнику учреждения спорта сведений о трудовой деятельности
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" отражаются кадровые мероприятия из перечня, который приведен в п. 8 разд. II Порядка заполнения формы СТД-Р:
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)В графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" отражаются кадровые мероприятия из перечня, который приведен в п. 8 разд. II Порядка заполнения формы СТД-Р:
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 77 Закона о службе в органах принудительного исполнения содержит бланкетную норму, закрепляющую положение о том, что организация кадровой, в том числе воспитательной, работы в органах принудительного исполнения, а также формы соответствующих документов и порядок их заполнения определяются федеральным органом принудительного исполнения. Соответствующий Порядок был утвержден Приказом ФССП России от 13.03.2020 N 188 "Об утверждении Порядка организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации" <1>.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Статья 77 Закона о службе в органах принудительного исполнения содержит бланкетную норму, закрепляющую положение о том, что организация кадровой, в том числе воспитательной, работы в органах принудительного исполнения, а также формы соответствующих документов и порядок их заполнения определяются федеральным органом принудительного исполнения. Соответствующий Порядок был утвержден Приказом ФССП России от 13.03.2020 N 188 "Об утверждении Порядка организации кадровой работы, в том числе воспитательной работы, в органах принудительного исполнения Российской Федерации" <1>.
Готовое решение: Как перевести на полный рабочий день работника с неполным рабочим временем
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно Порядку заполнения ЕФС-1 перевод сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени считается кадровым мероприятием. Соответственно, перевод на полный рабочий день работника с неполным рабочим временем также следует относить к кадровым изменениям. Следовательно, в такой ситуации тоже нужно заполнять подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 (п. п. 4, 46 Порядка заполнения ЕФС-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно Порядку заполнения ЕФС-1 перевод сотрудника на работу на условиях неполного рабочего времени считается кадровым мероприятием. Соответственно, перевод на полный рабочий день работника с неполным рабочим временем также следует относить к кадровым изменениям. Следовательно, в такой ситуации тоже нужно заполнять подраздел 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 (п. п. 4, 46 Порядка заполнения ЕФС-1).
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1)
(КонсультантПлюс, 2025)Кто является ответственным за подачу сведений о трудовой (иной) деятельности, нормативно не определено. Вы сами решаете, кто будет заполнять и подавать их. На практике это чаще всего специалист кадровой службы или бухгалтер.
(КонсультантПлюс, 2025)Кто является ответственным за подачу сведений о трудовой (иной) деятельности, нормативно не определено. Вы сами решаете, кто будет заполнять и подавать их. На практике это чаще всего специалист кадровой службы или бухгалтер.
Вопрос: Как заполнить форму СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным?
(Консультация эксперта, 2022)Страхователь представляет форму СЗВ-ТД в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в случае если численность работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц превышает 10 человек. В случае если численность 10 и менее работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц, страхователь может представлять форму СЗВ-ТД как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 2.6 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.9 Порядка).
(Консультация эксперта, 2022)Страхователь представляет форму СЗВ-ТД в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в случае если численность работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц превышает 10 человек. В случае если численность 10 и менее работающих у него зарегистрированных лиц за предшествующий отчетный период - месяц, страхователь может представлять форму СЗВ-ТД как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (п. 2.6 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, п. 1.9 Порядка).
Вопрос: Каков порядок исправления записей в электронных трудовых книжках, в том числе об увольнении?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Форма ЕФС-1 заполняется на основании первичных документов работодателя, в том числе приказов и других документов кадрового учета (п. 13 Порядка N 2281).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Форма ЕФС-1 заполняется на основании первичных документов работодателя, в том числе приказов и других документов кадрового учета (п. 13 Порядка N 2281).