Форма 2 п прогноз
Подборка наиболее важных документов по запросу Форма 2 п прогноз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Административные правонарушения в области предпринимательской деятельности и деятельности саморегулируемых организаций: Уполномоченный орган хочет привлечь Организацию к ответственности за нарушение правил выполнения работ по сертификации
(КонсультантПлюс, 2024)Применимые нормы и разъяснения: ч. 1 - 4 ст. 14.47 КоАП РФ, пп. 1 ч. 1 ст. 13 Закона об аккредитации, ст. 26, ч. 2 ст. 28 Закона о техрегулировании, Приказ Минэкономразвития России от 26.10.2020 N 707, Решение коллегии ЕЭК о единых формах сертификата соответствия, п. 23 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 06.12.2017, п. 28 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 15.11.2017
(КонсультантПлюс, 2024)Применимые нормы и разъяснения: ч. 1 - 4 ст. 14.47 КоАП РФ, пп. 1 ч. 1 ст. 13 Закона об аккредитации, ст. 26, ч. 2 ст. 28 Закона о техрегулировании, Приказ Минэкономразвития России от 26.10.2020 N 707, Решение коллегии ЕЭК о единых формах сертификата соответствия, п. 23 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 06.12.2017, п. 28 Обзора судебной практики, утв. Президиумом ВС РФ 15.11.2017
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Типичные вопросы планирования закупок по Закону N 223-ФЗ
(Байрашев В.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 2)Основная роль отводится первому году планирования закупок: именно эти закупки будут учитываться при расчете годового объема закупок у субъектов МСП и именно эти закупки должны содержать полную информацию в соответствии с требованиями ПП РФ N 932. Второй и третий годы планирования предполагают указание меньшего объема информации о закупках (подп. 2 - 3 п. 1(1) Требований к форме плана закупки, утв. ПП РФ N 932). Если заказчик не может с высокой точностью спрогнозировать свои потребности на три года, то для формального выполнения требований ПП РФ N 932 достаточно включить хотя бы по одной закупке на второй и третий годы планирования закупок у субъектов МСП соответственно.
(Байрашев В.)
("Прогосзаказ.рф", 2020, N 2)Основная роль отводится первому году планирования закупок: именно эти закупки будут учитываться при расчете годового объема закупок у субъектов МСП и именно эти закупки должны содержать полную информацию в соответствии с требованиями ПП РФ N 932. Второй и третий годы планирования предполагают указание меньшего объема информации о закупках (подп. 2 - 3 п. 1(1) Требований к форме плана закупки, утв. ПП РФ N 932). Если заказчик не может с высокой точностью спрогнозировать свои потребности на три года, то для формального выполнения требований ПП РФ N 932 достаточно включить хотя бы по одной закупке на второй и третий годы планирования закупок у субъектов МСП соответственно.
"Трудовое право в условиях больших вызовов: монография"
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Г.Р. Абуков определяет нестандартную форму занятости максимально широко и полагает, что нестандартная форма занятости - это вид трудовой деятельности, при осуществлении которого наступают общественно полезные последствия и создаются общественные блага, но при этом субъекты данного вида трудовой деятельности не находятся в трудовых отношениях <1>. В связи с вытеснением стандартной занятости автор прогнозирует появление вместо трудового договора "договора смешанного типа", а также распространение трудового законодательства на нестандартные сферы занятости <2>. П. Капелли и Дж. Келлер указывают, что новые формы занятости характеризуются изменениями в контроле и надзоре за работой, причем надзор все чаще передается третьим сторонам (совместная занятость, субподряд) или мимолетен (прямой контракт), а контроль больше ориентирован на результат, чем на процесс труда <3>. Часть исследователей связывает эти изменения с тем, что на смену тейлористской модели массового производства пришли новые методы организации труда <4>.
(Лютов Н.Л., Черных Н.В.)
("Проспект", 2023)Г.Р. Абуков определяет нестандартную форму занятости максимально широко и полагает, что нестандартная форма занятости - это вид трудовой деятельности, при осуществлении которого наступают общественно полезные последствия и создаются общественные блага, но при этом субъекты данного вида трудовой деятельности не находятся в трудовых отношениях <1>. В связи с вытеснением стандартной занятости автор прогнозирует появление вместо трудового договора "договора смешанного типа", а также распространение трудового законодательства на нестандартные сферы занятости <2>. П. Капелли и Дж. Келлер указывают, что новые формы занятости характеризуются изменениями в контроле и надзоре за работой, причем надзор все чаще передается третьим сторонам (совместная занятость, субподряд) или мимолетен (прямой контракт), а контроль больше ориентирован на результат, чем на процесс труда <3>. Часть исследователей связывает эти изменения с тем, что на смену тейлористской модели массового производства пришли новые методы организации труда <4>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.01.2002 N 8-ФЗ
(ред. от 24.04.2020, с изм. от 30.09.2024)
"О Всероссийской переписи населения"2) обеспечивают эффективное использование субвенций, предоставленных из федерального бюджета для осуществления указанных в пункте 5 настоящей статьи полномочий, а также своевременное представление в федеральный орган исполнительной власти, ответственный за проведение Всероссийской переписи населения, отчетности по установленной форме об осуществлении указанных полномочий, в том числе о достижении целевых прогнозных показателей, расходовании предоставленных субвенций.
(ред. от 24.04.2020, с изм. от 30.09.2024)
"О Всероссийской переписи населения"2) обеспечивают эффективное использование субвенций, предоставленных из федерального бюджета для осуществления указанных в пункте 5 настоящей статьи полномочий, а также своевременное представление в федеральный орган исполнительной власти, ответственный за проведение Всероссийской переписи населения, отчетности по установленной форме об осуществлении указанных полномочий, в том числе о достижении целевых прогнозных показателей, расходовании предоставленных субвенций.
Постановление Правительства РФ от 10.04.2002 N 228
(ред. от 15.08.2024)
"О мерах по повышению эффективности использования федерального имущества, закрепленного в хозяйственном ведении федеральных государственных унитарных предприятий"
(вместе с "Правилами разработки и утверждения программ деятельности и определения подлежащей перечислению в федеральный бюджет части прибыли федеральных государственных унитарных предприятий")Программа деятельности федерального государственного унитарного предприятия основывается на утвержденной в установленном порядке стратегии развития предприятия, за исключением федеральных государственных унитарных предприятий, включенных в прогнозный план (программу) приватизации федерального имущества, либо в отношении которых приняты в установленном порядке решения о ликвидации, и утверждается соответствующим федеральным органом исполнительной власти ежегодно по форме согласно приложению.
(ред. от 15.08.2024)
"О мерах по повышению эффективности использования федерального имущества, закрепленного в хозяйственном ведении федеральных государственных унитарных предприятий"
(вместе с "Правилами разработки и утверждения программ деятельности и определения подлежащей перечислению в федеральный бюджет части прибыли федеральных государственных унитарных предприятий")Программа деятельности федерального государственного унитарного предприятия основывается на утвержденной в установленном порядке стратегии развития предприятия, за исключением федеральных государственных унитарных предприятий, включенных в прогнозный план (программу) приватизации федерального имущества, либо в отношении которых приняты в установленном порядке решения о ликвидации, и утверждается соответствующим федеральным органом исполнительной власти ежегодно по форме согласно приложению.