Форменная одежда работник увольнение
Подборка наиболее важных документов по запросу Форменная одежда работник увольнение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 25.05.2023 по делу N 88-11263/2023, 2-902/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: Приказом ответчик освобожден от должности следователя и уволен по собственному желанию. В адрес ответчика была направлена претензия о добровольном возмещении затрат, произведенных на его обучение, которая оставлена последним без удовлетворения.
Решение: Удовлетворено в части.Также, суд апелляционной инстанции отклонил доводы А.Ю.АБ. о том, что работодатель нарушил его право на ежегодный отпуск и обеспечение форменной одеждой, ссылаясь на недоказанность указанных выше обстоятельств. Кроме того, данные обстоятельства, по мнению суда апелляционной инстанции, не могут являться достаточными для признания их уважительной причиной расторжения трудового договора по инициативе работника.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении затрат работодателя на обучение работника.
Обстоятельства: Приказом ответчик освобожден от должности следователя и уволен по собственному желанию. В адрес ответчика была направлена претензия о добровольном возмещении затрат, произведенных на его обучение, которая оставлена последним без удовлетворения.
Решение: Удовлетворено в части.Также, суд апелляционной инстанции отклонил доводы А.Ю.АБ. о том, что работодатель нарушил его право на ежегодный отпуск и обеспечение форменной одеждой, ссылаясь на недоказанность указанных выше обстоятельств. Кроме того, данные обстоятельства, по мнению суда апелляционной инстанции, не могут являться достаточными для признания их уважительной причиной расторжения трудового договора по инициативе работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыСитуация из практики. Может ли работодатель при увольнении работника удержать из его заработной платы 100 процентов стоимости форменной одежды?
Готовое решение: Как учитывать форменную одежду
(КонсультантПлюс, 2024)Если при увольнении форменная одежда переходит в собственность сотрудника безвозмездно, то надо учитывать следующее.
(КонсультантПлюс, 2024)Если при увольнении форменная одежда переходит в собственность сотрудника безвозмездно, то надо учитывать следующее.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 10.02.2021 N 150
(ред. от 01.09.2023)
"О вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации", "Нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации")33. Курсанты, отчисленные из образовательных организаций высшего образования Федеральной службы исполнения наказаний и уволенные со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, положенными на день увольнения предметами форменной одежды не обеспечиваются и возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с неистекшим сроком носки по стоимости предметов вещевого имущества.
(ред. от 01.09.2023)
"О вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
(вместе с "Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации", "Нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации")33. Курсанты, отчисленные из образовательных организаций высшего образования Федеральной службы исполнения наказаний и уволенные со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, положенными на день увольнения предметами форменной одежды не обеспечиваются и возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с неистекшим сроком носки по стоимости предметов вещевого имущества.
Федеральный закон от 28.12.2010 N 403-ФЗ
(ред. от 14.10.2024)
"О Следственном комитете Российской Федерации"3. Граждане, уволенные со службы в Следственном комитете, имеющие стаж службы (работы) в Следственном комитете, других следственных органах, органах прокуратуры, правоохранительных, судебных органах и стаж военной службы не менее 20 лет, за исключением граждан, уволенных за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей, совершение проступков, порочащих честь сотрудника Следственного комитета, либо лишенных специального или воинского звания по приговору суда, имеют право носить форменную одежду или военную форму одежды.
(ред. от 14.10.2024)
"О Следственном комитете Российской Федерации"3. Граждане, уволенные со службы в Следственном комитете, имеющие стаж службы (работы) в Следственном комитете, других следственных органах, органах прокуратуры, правоохранительных, судебных органах и стаж военной службы не менее 20 лет, за исключением граждан, уволенных за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей, совершение проступков, порочащих честь сотрудника Следственного комитета, либо лишенных специального или воинского звания по приговору суда, имеют право носить форменную одежду или военную форму одежды.