Фотография на пропуске
Подборка наиболее важных документов по запросу Фотография на пропуске (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Персональные данные работников: понятие, обработка, защита и передача
(Издательство "Главная книга", 2024)Для использования биометрических персональных данных, например фотографии для пропуска, укажите их в перечне данных, на обработку которых работник дает согласие (ст. 11 Закона N 152-ФЗ, Письмо Минцифры от 17.07.2020 N ОП-П24-070-19433).
(Издательство "Главная книга", 2024)Для использования биометрических персональных данных, например фотографии для пропуска, укажите их в перечне данных, на обработку которых работник дает согласие (ст. 11 Закона N 152-ФЗ, Письмо Минцифры от 17.07.2020 N ОП-П24-070-19433).
Статья: Неоформленные сотрудники организаций сами смогут легализовать трудовой договор через Госуслуги
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Еще один негативный момент состоит в том, что безусловно возрастет нагрузка на суды, которые и без того на сегодняшний день перегружены. По-нашему мнению, работник, направляя информацию о незаключении с ним трудового договора в письменной форме, должен эту информацию чем-то подкрепить. Это может быть фотография пропуска, выданного на работе, или, возможно, свидетельские показания, что-то, что позволит косвенно подтвердить начало трудовых отношений с конкретным работодателем, иначе широкое распространение может получить злоупотребление правом со стороны работника, а именно подача информации, не соответствующей действительности.
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Еще один негативный момент состоит в том, что безусловно возрастет нагрузка на суды, которые и без того на сегодняшний день перегружены. По-нашему мнению, работник, направляя информацию о незаключении с ним трудового договора в письменной форме, должен эту информацию чем-то подкрепить. Это может быть фотография пропуска, выданного на работе, или, возможно, свидетельские показания, что-то, что позволит косвенно подтвердить начало трудовых отношений с конкретным работодателем, иначе широкое распространение может получить злоупотребление правом со стороны работника, а именно подача информации, не соответствующей действительности.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 10.11.2007 N 1495
(ред. от 01.03.2024)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")пропускать лиц, проходящих через пост, только по личным пропускам, обращая особое внимание на соответствие их образцам, а фотокарточки - личности предъявителя, при этом пропуска обязательно брать в руки; при проверке временных (без фотокарточек), специальных и разовых пропусков сверить их с документами, удостоверяющими личность владельца пропуска;
(ред. от 01.03.2024)
"Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации", "Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации", "Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации")пропускать лиц, проходящих через пост, только по личным пропускам, обращая особое внимание на соответствие их образцам, а фотокарточки - личности предъявителя, при этом пропуска обязательно брать в руки; при проверке временных (без фотокарточек), специальных и разовых пропусков сверить их с документами, удостоверяющими личность владельца пропуска;