ФСС оплата дней ухода за детьми-инвалидами
Подборка наиболее важных документов по запросу ФСС оплата дней ухода за детьми-инвалидами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, оплата работникам дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, производится в рамках трудовых отношений, носит систематический характер, исчисляется исходя из среднего заработка, не поименована в перечне выплат, освобождаемых от уплаты страховых взносов, следовательно, такая выплата подлежит обложению страховыми взносами.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, оплата работникам дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за ребенком-инвалидом, производится в рамках трудовых отношений, носит систематический характер, исчисляется исходя из среднего заработка, не поименована в перечне выплат, освобождаемых от уплаты страховых взносов, следовательно, такая выплата подлежит обложению страховыми взносами.
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, средний заработок, выплачиваемый за дополнительные дни для ухода за детьми-инвалидами, подлежит обложению страховыми взносами как выплата в рамках трудовых отношений.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения ФСС РФ, средний заработок, выплачиваемый за дополнительные дни для ухода за детьми-инвалидами, подлежит обложению страховыми взносами как выплата в рамках трудовых отношений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нюансы предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)При этом, если ФСС установит, что расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами произведены работодателем с нарушением законодательства РФ, либо не подтверждены документами, либо осуществлены на основании неправильно оформленных документов, в возмещении таких расходов будет отказано. ФСС в течение десяти календарных дней с даты получения заявления вынесет мотивированное решение об отказе в возмещении указанных расходов и в течение пяти рабочих дней после вынесения вручит данное решение работодателю (его уполномоченному представителю) лично под расписку либо направит его по почте заказным письмом или в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)При этом, если ФСС установит, что расходы на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами произведены работодателем с нарушением законодательства РФ, либо не подтверждены документами, либо осуществлены на основании неправильно оформленных документов, в возмещении таких расходов будет отказано. ФСС в течение десяти календарных дней с даты получения заявления вынесет мотивированное решение об отказе в возмещении указанных расходов и в течение пяти рабочих дней после вынесения вручит данное решение работодателю (его уполномоченному представителю) лично под расписку либо направит его по почте заказным письмом или в форме электронного документа по телекоммуникационным каналам связи.