Функция врачебной должности
Подборка наиболее важных документов по запросу Функция врачебной должности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 08.09.2022 по делу N 88-18181/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за досрочное прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
Обстоятельства: Истец освобожден от занимаемой должности главного врача, при этом выплата заработной платы за отработанный период не произведена.
Решение: 1) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение; 2) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.При этом суд апелляционной инстанции исходил из того, что материалы дела содержат совокупность доказательств, подтверждающих факт выполнения истцом услуг ликвидатора и выполнение им работы по должности главного врача, в связи с чем учитывая отсутствие сведений о выплате денежных средств по оплате услуг ликвидатора и заработной платы, а также принимая во внимание условия трудового договора в части компенсационной выплаты, пришел к выводу о возникновении на стороне ответчика обязанности по выплате истцу невыплаченной заработной платы по договору о выполнении функций ликвидатора и в связи с исполнением работы по должности главного врача, а также компенсационной выплаты в связи с досрочным расторжением трудового договора, установленной условиями трудового договора.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за досрочное прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
Обстоятельства: Истец освобожден от занимаемой должности главного врача, при этом выплата заработной платы за отработанный период не произведена.
Решение: 1) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение; 2) Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение.При этом суд апелляционной инстанции исходил из того, что материалы дела содержат совокупность доказательств, подтверждающих факт выполнения истцом услуг ликвидатора и выполнение им работы по должности главного врача, в связи с чем учитывая отсутствие сведений о выплате денежных средств по оплате услуг ликвидатора и заработной платы, а также принимая во внимание условия трудового договора в части компенсационной выплаты, пришел к выводу о возникновении на стороне ответчика обязанности по выплате истцу невыплаченной заработной платы по договору о выполнении функций ликвидатора и в связи с исполнением работы по должности главного врача, а также компенсационной выплаты в связи с досрочным расторжением трудового договора, установленной условиями трудового договора.
Апелляционное определение Астраханского областного суда от 30.11.2022 N 33-4094/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионным органом отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения ввиду отсутствия льготного стажа.
Решение: Удовлетворено в части.Вопреки доводам возражений истца на апелляционную жалобу, факт осуществления трудовой деятельности К. у одного работодателя, в одной и той же должности врача анестезиолога-реаниматолога и выполнение одних и тех же функций, не свидетельствуют о соблюдении условий для применения льготного порядка исчисления стажа работы, установленных Правилами от 29 октября 2002 года N 781.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионным органом отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения ввиду отсутствия льготного стажа.
Решение: Удовлетворено в части.Вопреки доводам возражений истца на апелляционную жалобу, факт осуществления трудовой деятельности К. у одного работодателя, в одной и той же должности врача анестезиолога-реаниматолога и выполнение одних и тех же функций, не свидетельствуют о соблюдении условий для применения льготного порядка исчисления стажа работы, установленных Правилами от 29 октября 2002 года N 781.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Определение норм нагрузок для медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений
(Ряхимов Ю.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 8)III этап. Под функцией врачебной должности рассматривается число посещений в год на одного врача. В целях нормирования труда в связи с разными значениями затрат рабочего времени при проведении поликлинического приема, посещении на дому, профилактических осмотрах в специально выделенные дни или часы, консультативном приеме, плановая функция врачебной должности выражается в эквивалентных единицах. За одну эквивалентную единицу принимается лечебно-диагностическое посещение в поликлинике. При определении нормы нагрузки в год (функции врачебной должности) определяются нормы затрат времени, которые отводятся специалистам медицинских учреждений на основную и прочую деятельности.
(Ряхимов Ю.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 8)III этап. Под функцией врачебной должности рассматривается число посещений в год на одного врача. В целях нормирования труда в связи с разными значениями затрат рабочего времени при проведении поликлинического приема, посещении на дому, профилактических осмотрах в специально выделенные дни или часы, консультативном приеме, плановая функция врачебной должности выражается в эквивалентных единицах. За одну эквивалентную единицу принимается лечебно-диагностическое посещение в поликлинике. При определении нормы нагрузки в год (функции врачебной должности) определяются нормы затрат времени, которые отводятся специалистам медицинских учреждений на основную и прочую деятельности.
Статья: Особенности реализации программно-целевого метода управления в системе оказания первичной медико-санитарной помощи в Российской Федерации на современном этапе
(Смышляев А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 2)Результатом реализации данных проектов является сокращение временных издержек. Но высвобожденное время направляется (как следует из отчетов ответственных за реализацию проекта в медицинской организации) на увеличение числа приемов пациентов, без увеличения длительности приема. Это объясняется тем, что руководители озабочены количественными показателями (функция врачебной должности), а не качественными. "Новая модель" подразумевает оптимизацию вспомогательных процессов, а не повышение числа "основных". Никакого прямого влияния на качество медицинской помощи данные процессы не имеют, хотя гипотетически можно предположить, что высвобожденное время идет на увеличение длительности приема врача, но такого не происходит.
(Смышляев А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 2)Результатом реализации данных проектов является сокращение временных издержек. Но высвобожденное время направляется (как следует из отчетов ответственных за реализацию проекта в медицинской организации) на увеличение числа приемов пациентов, без увеличения длительности приема. Это объясняется тем, что руководители озабочены количественными показателями (функция врачебной должности), а не качественными. "Новая модель" подразумевает оптимизацию вспомогательных процессов, а не повышение числа "основных". Никакого прямого влияния на качество медицинской помощи данные процессы не имеют, хотя гипотетически можно предположить, что высвобожденное время идет на увеличение длительности приема врача, но такого не происходит.
Нормативные акты
<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 26.12.2011 N 16-1/10/2-13164
<О Методике расчета потребности субъектов Российской Федерации в медицинских кадрах>ФУНКЦИЯ ВРАЧЕБНОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ РЕЖИМАХ
<О Методике расчета потребности субъектов Российской Федерации в медицинских кадрах>ФУНКЦИЯ ВРАЧЕБНОЙ ДОЛЖНОСТИ ПРИ РАЗЛИЧНЫХ РЕЖИМАХ