Гарантии опекунам
Подборка наиболее важных документов по запросу Гарантии опекунам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы и меры социальной поддержки предусмотрены для опекунов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для опекунов законодательством предусмотрен ряд льгот и мер социальной поддержки, которые в значительной части совпадают с гарантиями для родителей. Рассмотрим некоторые из льгот (гарантий), установленных для опекунов.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Для опекунов законодательством предусмотрен ряд льгот и мер социальной поддержки, которые в значительной части совпадают с гарантиями для родителей. Рассмотрим некоторые из льгот (гарантий), установленных для опекунов.
Ситуация: Какие льготы и гарантии предусмотрены для лиц, осуществляющих уход за инвалидами, в том числе для родителей детей-инвалидов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Действующее законодательство в большинстве случаев прямо не предусматривает льготы для лиц, ухаживающих за инвалидами. Как правило, льготы и гарантии предоставляются родителям (опекунам), на обеспечении которых находятся инвалиды. Далее рассмотрим отдельные льготы и гарантии, установленные для таких лиц.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Действующее законодательство в большинстве случаев прямо не предусматривает льготы для лиц, ухаживающих за инвалидами. Как правило, льготы и гарантии предоставляются родителям (опекунам), на обеспечении которых находятся инвалиды. Далее рассмотрим отдельные льготы и гарантии, установленные для таких лиц.
"Современное гражданское и семейное право: перспективы развития доктрины, законодательства и правоприменительной практики: монография"
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)Итак, при совмещении супружеских и опекунских правоотношений деформируются и те и другие, и взамен возникает некая уродливая юридическая конструкция "частно-публичных" правоотношений, при которых один супруг выполняет по отношению к другому некоторые властно-распорядительные функции. При таком правовом положении каждого из субъектов такого аномального правоотношения имеются все основания утверждать, что конфликт интересов в отношениях между супругами имеет место если не во всех случаях супружеской жизни, то в значительной их части. При этом каждый из супругов стремится соблюдать прежде всего собственный интерес. Нет никаких гарантий того, что такой конфликт интересов не возникнет между супругом - опекуном или попечителем и супругом-подопечным. Не исключена возможность того, что опекающий супруг разрешит такой конфликт не в пользу опекаемого, а в свою пользу, в том числе злоупотребляя своими опекунскими функциями. Если супруг, признанный судом недееспособным, не представляет опасности для самого себя и для окружающих, если за ним не требуется тщательный надзор, если супругу-опекуну не угрожает ответственность за вред, причиненный подопечным, то объективно у супруга-опекуна нет интереса торопиться ставить вопрос о признании супруга-подопечного полностью или хотя бы ограниченно дееспособным, даже если для этого имеются объективные основания, так как супруг, признанный хотя бы ограниченно дееспособным вследствие психического расстройства, не говоря уже о супруге, признанном полностью дееспособным, получает возможность самостоятельно защищать свои права и законные интересы, в том числе от нарушений со стороны другого супруга. Почти то же самое можно сказать и об отсутствии у супруга, назначенного попечителем лица, признанного судом ограниченно дееспособным, интереса к тому, чтобы ставить вопрос о восстановлении его полной дееспособности. В самом деле, попечителю удобно получать все его заработанные и иные средства и тратить их по своему усмотрению, удобно почти бесконтрольно, за исключением сделок, на совершение которых необходимо предварительное разрешение органов опеки и попечительства, "самодержавно управлять" как общим, так и личным имуществом супруга-подопечного.
(отв. ред. Е.В. Вавилин, О.М. Родионова)
("Статут", 2024)Итак, при совмещении супружеских и опекунских правоотношений деформируются и те и другие, и взамен возникает некая уродливая юридическая конструкция "частно-публичных" правоотношений, при которых один супруг выполняет по отношению к другому некоторые властно-распорядительные функции. При таком правовом положении каждого из субъектов такого аномального правоотношения имеются все основания утверждать, что конфликт интересов в отношениях между супругами имеет место если не во всех случаях супружеской жизни, то в значительной их части. При этом каждый из супругов стремится соблюдать прежде всего собственный интерес. Нет никаких гарантий того, что такой конфликт интересов не возникнет между супругом - опекуном или попечителем и супругом-подопечным. Не исключена возможность того, что опекающий супруг разрешит такой конфликт не в пользу опекаемого, а в свою пользу, в том числе злоупотребляя своими опекунскими функциями. Если супруг, признанный судом недееспособным, не представляет опасности для самого себя и для окружающих, если за ним не требуется тщательный надзор, если супругу-опекуну не угрожает ответственность за вред, причиненный подопечным, то объективно у супруга-опекуна нет интереса торопиться ставить вопрос о признании супруга-подопечного полностью или хотя бы ограниченно дееспособным, даже если для этого имеются объективные основания, так как супруг, признанный хотя бы ограниченно дееспособным вследствие психического расстройства, не говоря уже о супруге, признанном полностью дееспособным, получает возможность самостоятельно защищать свои права и законные интересы, в том числе от нарушений со стороны другого супруга. Почти то же самое можно сказать и об отсутствии у супруга, назначенного попечителем лица, признанного судом ограниченно дееспособным, интереса к тому, чтобы ставить вопрос о восстановлении его полной дееспособности. В самом деле, попечителю удобно получать все его заработанные и иные средства и тратить их по своему усмотрению, удобно почти бесконтрольно, за исключением сделок, на совершение которых необходимо предварительное разрешение органов опеки и попечительства, "самодержавно управлять" как общим, так и личным имуществом супруга-подопечного.
Готовое решение: Какие льготы установлены при предоставлении ежегодного отпуска родителям в многодетной семье
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что указанные гарантии распространяются в том числе на опекунов несовершеннолетних в силу ст. 264 ТК РФ и п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, поскольку иное Трудовым кодексом РФ не предусмотрено. При этом Роструд прямо упоминает опекунов в числе категорий лиц, на которых распространяются положения ст. 263 ТК РФ с учетом ст. 264 ТК РФ (Руководство, утвержденное Рострудом, Доклад, утвержденный Рострудом).
(КонсультантПлюс, 2025)Полагаем, что указанные гарантии распространяются в том числе на опекунов несовершеннолетних в силу ст. 264 ТК РФ и п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1, поскольку иное Трудовым кодексом РФ не предусмотрено. При этом Роструд прямо упоминает опекунов в числе категорий лиц, на которых распространяются положения ст. 263 ТК РФ с учетом ст. 264 ТК РФ (Руководство, утвержденное Рострудом, Доклад, утвержденный Рострудом).
Статья: Принцип фамильяризации в правовом регулировании социально-трудовых отношений
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Третья группа норм касается предоставления трудоправовых льгот без прямого указания принадлежности работника к семье. Так, к примеру, расширен круг лиц с семейными обязанностями, для которых установлен относительный запрет (при наличии определенных условий, определенных законодателем) при направлении работника в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 3 ст. 259 ТК РФ в ред. от 19 ноября 2021 г.). Статья 262.2 ТК РФ устанавливает трудоправовую льготу для многодетных родителей, предоставляя возможность выбора удобного времени предоставления ежегодного отпуска. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск многодетным родителям с тремя и более детьми в удобное для них время ограничено достижением младшим из них 14 лет. Тем самым комментируемая норма позволяет многодетным родителям более активно участвовать в воспитании детей, совмещать время отдыха обоих работающих родителей. Следует отметить, что данное право получить ежегодный отпуск вне очереди распространяется на обоих родителей, в том числе одновременно (на отца и мать), имеющих трех и более детей (до достижения младшим 14 лет), равно как и на одиноких многодетных матерей и одиноких многодетных отцов с детьми указанного возраста. В силу ст. 264 ТК РФ данная гарантия должна распространяться и на опекунов, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, младший из которых не достиг 14 лет.
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)Третья группа норм касается предоставления трудоправовых льгот без прямого указания принадлежности работника к семье. Так, к примеру, расширен круг лиц с семейными обязанностями, для которых установлен относительный запрет (при наличии определенных условий, определенных законодателем) при направлении работника в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни (ч. 3 ст. 259 ТК РФ в ред. от 19 ноября 2021 г.). Статья 262.2 ТК РФ устанавливает трудоправовую льготу для многодетных родителей, предоставляя возможность выбора удобного времени предоставления ежегодного отпуска. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск многодетным родителям с тремя и более детьми в удобное для них время ограничено достижением младшим из них 14 лет. Тем самым комментируемая норма позволяет многодетным родителям более активно участвовать в воспитании детей, совмещать время отдыха обоих работающих родителей. Следует отметить, что данное право получить ежегодный отпуск вне очереди распространяется на обоих родителей, в том числе одновременно (на отца и мать), имеющих трех и более детей (до достижения младшим 14 лет), равно как и на одиноких многодетных матерей и одиноких многодетных отцов с детьми указанного возраста. В силу ст. 264 ТК РФ данная гарантия должна распространяться и на опекунов, имеющих трех и более несовершеннолетних детей, младший из которых не достиг 14 лет.