Гарантии выБорным должностям
Подборка наиболее важных документов по запросу Гарантии выБорным должностям (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Председатель профсоюза
(КонсультантПлюс, 2025)"...Ссылки ответчика на положения ст. 279 ТК РФ, которые предоставляют право руководителю организации в случае расторжения по решению собственника или уполномоченного органа юридического лица трудового договора с руководителем получить выходное пособие, судом не приняты во внимание с указанием, что трудовые отношения с председателем Профсоюзной организации регулируются специальным законодательством, а в силу ст. 375 ТК РФ, ст. 26 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", ст. 17 Устава ППО работнику, освобожденному от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации, после окончания срока его полномочий установлены гарантии его трудоустройства или сохранения за этим работником его среднего заработка до 6 месяцев, тогда как такого обстоятельства по делу не установлено..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...Ссылки ответчика на положения ст. 279 ТК РФ, которые предоставляют право руководителю организации в случае расторжения по решению собственника или уполномоченного органа юридического лица трудового договора с руководителем получить выходное пособие, судом не приняты во внимание с указанием, что трудовые отношения с председателем Профсоюзной организации регулируются специальным законодательством, а в силу ст. 375 ТК РФ, ст. 26 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", ст. 17 Устава ППО работнику, освобожденному от работы в организации в связи с избранием его на выборную должность в выборный орган первичной профсоюзной организации, после окончания срока его полномочий установлены гарантии его трудоустройства или сохранения за этим работником его среднего заработка до 6 месяцев, тогда как такого обстоятельства по делу не установлено..."
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 19.11.2024 по делу N 88-21074/2024 (УИД 59RS0007-01-2023-004676-51)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Решением истцу отказано в повышении фиксированной выплаты в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы в сельской местности.
Решение: Отказано.В кассационной жалобе В. указывает на то, что в силу положений части 2 статьи 375 Трудового кодекса Российской Федерации, части 3 статьи 26 Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" освобожденным профсоюзным работникам, находящимся на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации, гарантировано право на зачет периода их работы в общий и специальный трудовой стаж; отсутствие в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также в Списке работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 года N 1440, прямого указания, позволившего бы включить период осуществления ей профсоюзной деятельности в страховой стаж работы в целях повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, не может являться основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Решением истцу отказано в повышении фиксированной выплаты в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы в сельской местности.
Решение: Отказано.В кассационной жалобе В. указывает на то, что в силу положений части 2 статьи 375 Трудового кодекса Российской Федерации, части 3 статьи 26 Федерального закона от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" освобожденным профсоюзным работникам, находящимся на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации, гарантировано право на зачет периода их работы в общий и специальный трудовой стаж; отсутствие в Федеральном законе от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также в Списке работ, производств, профессий, должностей, специальностей, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2018 года N 1440, прямого указания, позволившего бы включить период осуществления ей профсоюзной деятельности в страховой стаж работы в целях повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, не может являться основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
Статья: Спор о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)К таким гарантиям относится реализация права освобожденного профсоюзного работника, находящегося на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации, на зачет такого периода работы при определении права на пенсию в общий и специальный трудовой стаж, в том числе и в специальный стаж для назначения пенсии на льготных основаниях.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)К таким гарантиям относится реализация права освобожденного профсоюзного работника, находящегося на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации, на зачет такого периода работы при определении права на пенсию в общий и специальный трудовой стаж, в том числе и в специальный стаж для назначения пенсии на льготных основаниях.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Расчет пенсии за выслугу лет был произведен в соответствии с решением Собрания депутатов Поназыревского района Костромской области от 29 июня 2001 г. N 47 "О положении Поназыревского района "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы Поназыревского района" (далее - Положение Поназыревского района Костромской области от 29 июня 2001 г. N 47), в соответствии с которым размер денежного содержания, учитываемый для исчисления пенсии за выслугу лет, не должен превышать 2,3 должностного оклада.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 22.06.2016)Расчет пенсии за выслугу лет был произведен в соответствии с решением Собрания депутатов Поназыревского района Костромской области от 29 июня 2001 г. N 47 "О положении Поназыревского района "О некоторых социальных гарантиях лицам, замещавшим выборные муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы Поназыревского района" (далее - Положение Поназыревского района Костромской области от 29 июня 2001 г. N 47), в соответствии с которым размер денежного содержания, учитываемый для исчисления пенсии за выслугу лет, не должен превышать 2,3 должностного оклада.