Газорезчик 4 разряда
Подборка наиболее важных документов по запросу Газорезчик 4 разряда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.10.2022 N 33-12338/2022 по делу N 2-1236/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными приказа, действий и уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании приказа об увольнении незаконным.
Обстоятельства: Истец полагает, что условия его трудового договора не противоречат результатам специальной оценки условий труда, а изменения работодателем по своей инициативе определенных сторонами условий трудового договора являются незаконными.
Решение: Удовлетворено в части (требования 1, 2); удовлетворено (требования 3, 4, 5).При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что изменение условий труда В., его трудовых функций не произошло, новые квалификационные требования к нему не предъявлялись, экономических обоснований, влекущих невозможность сохранения определенных сторонами условий трудового договора, ответчиком не приведено, суд пришел к обоснованному выводу о том, что представленные работодателем документы с достоверностью не свидетельствуют об изменении существенных условий трудового договора, являющихся основанием для прекращения с истцом трудовых отношений по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем, обоснованно восстановил В. на работе в ООО "ИСО" в прежней должности газорезчика 4 разряда участка по техническому обслуживанию и текущему ремонту газоочистного оборудования цеха ремонта газоочистного оборудования дирекции по ремонту и техническому перевооружению с 12.03.2022.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными приказа, действий и уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании приказа об увольнении незаконным.
Обстоятельства: Истец полагает, что условия его трудового договора не противоречат результатам специальной оценки условий труда, а изменения работодателем по своей инициативе определенных сторонами условий трудового договора являются незаконными.
Решение: Удовлетворено в части (требования 1, 2); удовлетворено (требования 3, 4, 5).При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что изменение условий труда В., его трудовых функций не произошло, новые квалификационные требования к нему не предъявлялись, экономических обоснований, влекущих невозможность сохранения определенных сторонами условий трудового договора, ответчиком не приведено, суд пришел к обоснованному выводу о том, что представленные работодателем документы с достоверностью не свидетельствуют об изменении существенных условий трудового договора, являющихся основанием для прекращения с истцом трудовых отношений по пункту 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем, обоснованно восстановил В. на работе в ООО "ИСО" в прежней должности газорезчика 4 разряда участка по техническому обслуживанию и текущему ремонту газоочистного оборудования цеха ремонта газоочистного оборудования дирекции по ремонту и техническому перевооружению с 12.03.2022.
Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 02.03.2022 N 33-1982/2022 по делу N 2-2547/2021
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О принятии к зачету справки, уточняющей особый характер работы.
Обстоятельства: В решении суда, вступившем в законную силу, сделан вывод о том, что спорная справка не подтверждает занятости истца на работах по Списку N 1 и не может быть принята в качестве доказательства для включения в стаж спорного периода работы. В справке не указано производство, в котором был занят заявитель, период работы заявителя в организации указан неверно и расходится с записями в трудовой книжке.
Решение: Отказано.Так в решении Новотроицкого городского суда Оренбургской области от 24.03.2020 года сделан вывод о том, что справка N 17 от 10.10.2007 года не подтверждает факт занятости истца на работах по Списку N 1 и не может быть принята в качестве доказательства для включения спорного периода по Списку N 1. В справке не указано производство, в котором был занят Х. в спорный период. В справке отражено, что в период с 02.01.1981 года по 30.04.1990 года Х. работал газоэлектросварщиком 4 разряда газорезчиком 4 разряда, указанный период работы включается по Списку N 1 раздел XXXIII 2072320000 2370000 19906.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О принятии к зачету справки, уточняющей особый характер работы.
Обстоятельства: В решении суда, вступившем в законную силу, сделан вывод о том, что спорная справка не подтверждает занятости истца на работах по Списку N 1 и не может быть принята в качестве доказательства для включения в стаж спорного периода работы. В справке не указано производство, в котором был занят заявитель, период работы заявителя в организации указан неверно и расходится с записями в трудовой книжке.
Решение: Отказано.Так в решении Новотроицкого городского суда Оренбургской области от 24.03.2020 года сделан вывод о том, что справка N 17 от 10.10.2007 года не подтверждает факт занятости истца на работах по Списку N 1 и не может быть принята в качестве доказательства для включения спорного периода по Списку N 1. В справке не указано производство, в котором был занят Х. в спорный период. В справке отражено, что в период с 02.01.1981 года по 30.04.1990 года Х. работал газоэлектросварщиком 4 разряда газорезчиком 4 разряда, указанный период работы включается по Списку N 1 раздел XXXIII 2072320000 2370000 19906.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПроизводственная инструкция газорезчика 2 разряда (газорезчика 3 - 4 разрядов) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к газорезчику?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Профессиональный стандарт "Работник по подготовке лома и отходов черных металлов", утвержденный Приказом Минтруда России от 15.02.2017 N 176н (далее - Профессиональный стандарт N 176н), к профессии газорезчика 2 - 4-го разрядов в сфере производства чугуна, стали и ферросплавов предъявляет квалификационные требования к образованию и обучению: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации (разд. I, п. 3.3 разд. III Профессионального стандарта N 176н).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Профессиональный стандарт "Работник по подготовке лома и отходов черных металлов", утвержденный Приказом Минтруда России от 15.02.2017 N 176н (далее - Профессиональный стандарт N 176н), к профессии газорезчика 2 - 4-го разрядов в сфере производства чугуна, стали и ферросплавов предъявляет квалификационные требования к образованию и обучению: профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации (разд. I, п. 3.3 разд. III Профессионального стандарта N 176н).