Гибкие формы занятости

Подборка наиболее важных документов по запросу Гибкие формы занятости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Труд самозанятых - новая ли форма нетипичной занятости?
(Черных Н.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 12)
<12> Сапфирова А.А., Жукова Н.А. Гибкие формы занятости и их особенности в отраслях агропромышленного комплекса: современное состояние и особенности правового регулирования // Теория и практика общественного развития. 2018. N 8 (126). С. 102.
Статья: Прекаризация труда и занятости - "реквием по мечте" о социальной справедливости?
(Шуралева С.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)
"Опасен" он потому, что это работающие люди с нестабильным социальным положением, гибкими формами занятости и неустойчивыми формами распределения прибавочного продукта, произвольной оплатой труда. Они лишены доступа к социально-правовым гарантиям и средствам социальной защиты, не видят удовлетворяющих их перспектив публичной и приватной жизни <11>, что, с одной стороны, порождает социальную апатию, а с другой - повышает восприимчивость к броским популистским лозунгам.

Нормативные акты

Обзор: "Перечень мер в связи с коронавирусом (COVID-19)"
(КонсультантПлюс, 2024)
Минтруд России выпустил Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории РФ. В частности, ведомство отметило различные формы работы на дому: удаленная, дистанционная, надомная работа.
Указ Президента РФ от 09.10.2007 N 1351
(ред. от 01.07.2014)
"Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года"
расширение использования гибких форм занятости (в том числе надомный труд, частичная занятость), позволяющих совмещать работу с выполнением семейных обязанностей;