Годовая премия при расчете компенсации отпуска при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Годовая премия при расчете компенсации отпуска при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2024)...установив, что предусмотренная... премия по итогам работы за год регулярно выплачивается сотрудникам... за счет средств фонда оплаты труда, входит в систему оплаты труда и в том числе подлежит выплате уволенным в связи с выходом на пенсию сотрудникам пропорционально времени, отработанному ими в соответствующем году... суд... пришел к выводу о необходимости выплаты истице причитающейся ей суммы премии по итогам работы за... год, в связи с чем... вынес... решение о взыскании в пользу Т.Л.Ф. спорной премии (за фактически отработанное время)..."
(КонсультантПлюс, 2024)...установив, что предусмотренная... премия по итогам работы за год регулярно выплачивается сотрудникам... за счет средств фонда оплаты труда, входит в систему оплаты труда и в том числе подлежит выплате уволенным в связи с выходом на пенсию сотрудникам пропорционально времени, отработанному ими в соответствующем году... суд... пришел к выводу о необходимости выплаты истице причитающейся ей суммы премии по итогам работы за... год, в связи с чем... вынес... решение о взыскании в пользу Т.Л.Ф. спорной премии (за фактически отработанное время)..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Премии при расчете среднего заработка (в том числе для выплаты отпускных)
(КонсультантПлюс, 2024)Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.05.2024 по делу N 88-9395/2024
(КонсультантПлюс, 2024)Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.05.2024 по делу N 88-9395/2024
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения
(КонсультантПлюс, 2024)Должен ли работодатель произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск, если после увольнения была выплачена годовая премия
(КонсультантПлюс, 2024)Должен ли работодатель произвести перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск, если после увольнения была выплачена годовая премия
Вопрос: Работник уволился в 2021 г. Был принят на работу в 2021 г. вновь. В ноябре 2021 г. ему была выплачена годовая премия за 2020 г. В конце 2022 г. он уволился. Полагается ли с запоздалой годовой премии перерасчет среднего заработка за неиспользованный отпуск при увольнении? Если полагается, то за какой год?
(Консультация эксперта, 2022)Годовая премия входит в систему оплаты труда и выплачивается за выполненные работником критерии премирования. Расторжение трудового договора не лишает работника права на получение данной премии за отработанное время. При определении среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска независимо от времени начисления учитываются вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год (ч. 1 ст. 127, ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение)). При начислении годовой премии работодатель делает пересчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
(Консультация эксперта, 2022)Годовая премия входит в систему оплаты труда и выплачивается за выполненные работником критерии премирования. Расторжение трудового договора не лишает работника права на получение данной премии за отработанное время. При определении среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска независимо от времени начисления учитываются вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год (ч. 1 ст. 127, ч. 3 ст. 139 ТК РФ, п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение)). При начислении годовой премии работодатель делает пересчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.