Государственной гражданской службе Воронежской
Подборка наиболее важных документов по запросу Государственной гражданской службе Воронежской (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.02.2024 N 88-6027/2024 (УИД 31RS0002-01-2022-005626-90)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 3) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец указал на нарушение трудовых прав привлечением к дисциплинарной ответственности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор и удовлетворяя требования П. в части признания незаконными заключения служебной проверки от 15 ноября 2022 года, приказа врио Управления Россельхознадзора по Воронежской, Белгородской, Липецкой областям от 18 ноября 2022 года N N -дв, суды первой и апелляционной инстанций, исходили из отсутствия доказательств совершения истцом дисциплинарного проступка; а также нарушения ответчиком при проведении в отношении истца служебной проверки и наложении дисциплинарного взыскания требований ст. ст. 57, 58. 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в связи с чем пришли к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности; 3) О признании результатов служебной проверки недействительными.
Обстоятельства: Истец указал на нарушение трудовых прав привлечением к дисциплинарной ответственности.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая спор и удовлетворяя требования П. в части признания незаконными заключения служебной проверки от 15 ноября 2022 года, приказа врио Управления Россельхознадзора по Воронежской, Белгородской, Липецкой областям от 18 ноября 2022 года N N -дв, суды первой и апелляционной инстанций, исходили из отсутствия доказательств совершения истцом дисциплинарного проступка; а также нарушения ответчиком при проведении в отношении истца служебной проверки и наложении дисциплинарного взыскания требований ст. ст. 57, 58. 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в связи с чем пришли к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые особенности административно-правового статуса федеральных государственных гражданских служащих в ОВД
(Занина Т.М., Шебанова О.А.)
("Административное право и процесс", 2019, N 12)Наряду с вышеназванными проблемами актуальным является и то, что большинство сотрудников ОВД не видят отличий в условиях прохождения службы федеральными гражданскими служащими в ОВД и гражданскими служащими в других органах власти, а также не видят разницы между федеральными гражданскими служащими ОВД и вольнонаемными работниками, хотя осведомлены о деятельности рассматриваемой категории служащих. Данные выводы позволило сделать анкетирование действующих сотрудников полиции по вопросам федеральной государственной гражданской службы, проведенное на кафедре административной деятельности ОВД Воронежского института МВД России. Большинство респондентов составили сотрудники ОВД в возрасте от 31 до 35 лет со стажем службы от 10 до 15 лет. Результаты опроса распределились следующим образом.
(Занина Т.М., Шебанова О.А.)
("Административное право и процесс", 2019, N 12)Наряду с вышеназванными проблемами актуальным является и то, что большинство сотрудников ОВД не видят отличий в условиях прохождения службы федеральными гражданскими служащими в ОВД и гражданскими служащими в других органах власти, а также не видят разницы между федеральными гражданскими служащими ОВД и вольнонаемными работниками, хотя осведомлены о деятельности рассматриваемой категории служащих. Данные выводы позволило сделать анкетирование действующих сотрудников полиции по вопросам федеральной государственной гражданской службы, проведенное на кафедре административной деятельности ОВД Воронежского института МВД России. Большинство респондентов составили сотрудники ОВД в возрасте от 31 до 35 лет со стажем службы от 10 до 15 лет. Результаты опроса распределились следующим образом.
Статья: Поощрение муниципальных образований: понятие и сущность
(Нигметзянов А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 8)<24> Титова Е.А. Поощрение и поощрительное производство в системе государственной гражданской службы Российской Федерации: проблемы теории и эффективность: дис. ... канд. юрид. наук. Воронеж, 2021. С. 141.
(Нигметзянов А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 8)<24> Титова Е.А. Поощрение и поощрительное производство в системе государственной гражданской службы Российской Федерации: проблемы теории и эффективность: дис. ... канд. юрид. наук. Воронеж, 2021. С. 141.
Нормативные акты
Приказ Росздравнадзора от 06.10.2020 N 9165
"Об утверждении Положения о Территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Воронежской области"5. Структура и штатное расписание Территориального органа Росздравнадзора по Воронежской области утверждаются руководителем Территориального органа Росздравнадзора по Воронежской области по согласованию с руководителем Росздравнадзора в пределах установленного фонда оплаты труда и численности федеральных государственных гражданских служащих, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
"Об утверждении Положения о Территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Воронежской области"5. Структура и штатное расписание Территориального органа Росздравнадзора по Воронежской области утверждаются руководителем Территориального органа Росздравнадзора по Воронежской области по согласованию с руководителем Росздравнадзора в пределах установленного фонда оплаты труда и численности федеральных государственных гражданских служащих, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
<Письмо> Минтруда России от 06.11.2018 N 18-0/10/В-8711
<О направлении Методических рекомендаций по вопросам организации практики студентов образовательных организаций и стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной гражданской и муниципальной службе>В целях обеспечения формирования комплексной системы привлечения кадров на службу посредством профессиональной ориентации и отбора молодежи из числа студентов и выпускников образовательных организаций Минтрудом России разработаны прилагаемые Методические рекомендации по вопросам организации практики студентов образовательных организаций и стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной гражданской и муниципальной службе (далее - Методические рекомендации).
<О направлении Методических рекомендаций по вопросам организации практики студентов образовательных организаций и стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной гражданской и муниципальной службе>В целях обеспечения формирования комплексной системы привлечения кадров на службу посредством профессиональной ориентации и отбора молодежи из числа студентов и выпускников образовательных организаций Минтрудом России разработаны прилагаемые Методические рекомендации по вопросам организации практики студентов образовательных организаций и стажировки студентов старших курсов и выпускников образовательных организаций высшего образования на государственной гражданской и муниципальной службе (далее - Методические рекомендации).