Государственные должности оренбургской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Государственные должности оренбургской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 26.01.2022 по делу N 33-1018/2022, 2-6239/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Обстоятельства: Истица считает увольнение незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Довод апеллянта о том, что работодатель, в нарушение статей 74, 179 Трудового кодекса Российской Федерации не реализовал преимущественное право Д. на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, уволил ее до истечения двухмесячного срока, не свидетельствуют о незаконности обжалуемого судебного постановления, поскольку на день увольнения истец занимала должность директора ГБУ "Государственный архив Оренбургской области", реорганизация юридического лица завершена не была, а выбор оснований, по которым производится увольнение, принадлежит работодателю в пределах правомочий, предоставленных ему статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным увольнения в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора.
Обстоятельства: Истица считает увольнение незаконным.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Довод апеллянта о том, что работодатель, в нарушение статей 74, 179 Трудового кодекса Российской Федерации не реализовал преимущественное право Д. на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, уволил ее до истечения двухмесячного срока, не свидетельствуют о незаконности обжалуемого судебного постановления, поскольку на день увольнения истец занимала должность директора ГБУ "Государственный архив Оренбургской области", реорганизация юридического лица завершена не была, а выбор оснований, по которым производится увольнение, принадлежит работодателю в пределах правомочий, предоставленных ему статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Антикоррупционные стандарты в отношении публичных должностных лиц: применение субъектами Российской Федерации опережающего правового регулирования
(Андреечев И.С.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 2)Учитывая данные рекомендации (несмотря на отсутствие федерального законодательного регулирования), такие практики введены в отношении лиц, замещавших государственные должности субъектов РФ, в Республике Адыгея, Республике Алтай, Республике Коми, Республике Марий Эл, Республике Тыва, Удмуртской Республике, Краснодарском крае, Амурской, Владимирской, Калужской, Нижегородской, Новосибирской, Оренбургской, Орловской, Ростовской, Самарской, Смоленской, Челябинской областях, городе Севастополе. Вместе с тем юридически корректно урегулировать данные требования федеральным законом в рамках ст. 12.1 Закона N 273-ФЗ.
(Андреечев И.С.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 2)Учитывая данные рекомендации (несмотря на отсутствие федерального законодательного регулирования), такие практики введены в отношении лиц, замещавших государственные должности субъектов РФ, в Республике Адыгея, Республике Алтай, Республике Коми, Республике Марий Эл, Республике Тыва, Удмуртской Республике, Краснодарском крае, Амурской, Владимирской, Калужской, Нижегородской, Новосибирской, Оренбургской, Орловской, Ростовской, Самарской, Смоленской, Челябинской областях, городе Севастополе. Вместе с тем юридически корректно урегулировать данные требования федеральным законом в рамках ст. 12.1 Закона N 273-ФЗ.
Статья: Проблемы выявления, предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе
(Фокина М.М.)
("Законность", 2023, N 12)Практика прокурорского надзора свидетельствует, что нарушения рассматриваемой категории чаще всего допускают лица, замещающие должности федеральной государственной службы (выявлено 861 лицо, допустившее нарушение), муниципальной службы (745 лиц), муниципальные должности (545 лиц). По результатам принятых мер прокурорского реагирования в 2022 г. уволено в связи с утратой доверия 2 лица, замещающие государственные должности субъектов Федерации, 38 лиц, замещающих муниципальные должности, и 46 лиц, замещающих должности федеральной государственной службы <6>.
(Фокина М.М.)
("Законность", 2023, N 12)Практика прокурорского надзора свидетельствует, что нарушения рассматриваемой категории чаще всего допускают лица, замещающие должности федеральной государственной службы (выявлено 861 лицо, допустившее нарушение), муниципальной службы (745 лиц), муниципальные должности (545 лиц). По результатам принятых мер прокурорского реагирования в 2022 г. уволено в связи с утратой доверия 2 лица, замещающие государственные должности субъектов Федерации, 38 лиц, замещающих муниципальные должности, и 46 лиц, замещающих должности федеральной государственной службы <6>.
Нормативные акты
Приказ МВД России от 03.08.2017 N 599
(ред. от 27.06.2023)
"Об утверждении Положения об Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Оренбургской области"10. В УМВД России по Оренбургской области в целях обеспечения осуществления возложенных на него полномочий в пределах установленной штатной численности вводятся должности, подлежащие замещению сотрудниками, государственными служащими и работниками.
(ред. от 27.06.2023)
"Об утверждении Положения об Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Оренбургской области"10. В УМВД России по Оренбургской области в целях обеспечения осуществления возложенных на него полномочий в пределах установленной штатной численности вводятся должности, подлежащие замещению сотрудниками, государственными служащими и работниками.
Приказ Росздравнадзора от 06.10.2020 N 9136
"Об утверждении Положения о Территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Оренбургской области"5. Структура и штатное расписание Территориального органа Росздравнадзора по Оренбургской области утверждаются руководителем Территориального органа Росздравнадзора по Оренбургской области по согласованию с руководителем Росздравнадзора в пределах установленного фонда оплаты труда и численности федеральных государственных гражданских служащих, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.
"Об утверждении Положения о Территориальном органе Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Оренбургской области"5. Структура и штатное расписание Территориального органа Росздравнадзора по Оренбургской области утверждаются руководителем Территориального органа Росздравнадзора по Оренбургской области по согласованию с руководителем Росздравнадзора в пределах установленного фонда оплаты труда и численности федеральных государственных гражданских служащих, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.