Государственный служащий врач
Подборка наиболее важных документов по запросу Государственный служащий врач (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Кассационное определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2023 N 77-4426/2023
Приговор: По п. "в" ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взятки).
Определение: Приговор изменен, указано на конфискацию у осужденной в пользу бюджета Российской Федерации денежных средств.Аргументы о том, что в ее полномочия не входило принятие решений о привлечении к административной ответственности, о том, что она не являлась государственным служащим и не имела запрета на совместительство, не свидетельствуют о том, что полученное ею незаконное вознаграждение не было связано с ее служебной деятельностью в связи с занимаемой ею должностью главного ветеринарного врача-эксперта государственного учреждения, основным видом деятельности которого являлось организация и проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации заразных и иных болезней животных, в том числе оформление и выдача ветеринарных сопроводительных документов и оказание платных ветеринарных услуг.
Приговор: По п. "в" ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взятки).
Определение: Приговор изменен, указано на конфискацию у осужденной в пользу бюджета Российской Федерации денежных средств.Аргументы о том, что в ее полномочия не входило принятие решений о привлечении к административной ответственности, о том, что она не являлась государственным служащим и не имела запрета на совместительство, не свидетельствуют о том, что полученное ею незаконное вознаграждение не было связано с ее служебной деятельностью в связи с занимаемой ею должностью главного ветеринарного врача-эксперта государственного учреждения, основным видом деятельности которого являлось организация и проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации заразных и иных болезней животных, в том числе оформление и выдача ветеринарных сопроводительных документов и оказание платных ветеринарных услуг.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 18.01.2022 N 88-93/2022 по делу N 2-244/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными действий по направлению на медицинский осмотр; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истцу вручено уведомление о не соответствии его требованиям к состоянию здоровья сотрудников и по его заявлению о желании поступить на службу в органы принудительного исполнения не может быть принято положительного решения.
Решение: Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда.Суд указал на то, что о предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей государственной службы истец, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в государственном органе, был предупрежден за два месяца до предстоящего увольнения в соответствии с частью 2 статьи 31 Федеральный закон N 79-ФЗ от 27 июля 2004 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Отсутствие в уведомлении конкретной даты завершения процедуры сокращения не свидетельствует о незаконности врученного истцу уведомления N 139/20/13828 от 1 сентября 2020 года. К. замещал должность государственной гражданской службы, изъявил желание замещать должности в службе принудительного исполнения в порядке статьи 92 Закона N 328-ФЗ на основании поданного заявления, а поскольку последний на службу в органы принудительного исполнения не поступал и не принимался, следовательно, у ответчика не имелось законных оснований для направления истца на военно-врачебную экспертизу или организации ее проведения.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконными действий по направлению на медицинский осмотр; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с сокращением.
Обстоятельства: Истцу вручено уведомление о не соответствии его требованиям к состоянию здоровья сотрудников и по его заявлению о желании поступить на службу в органы принудительного исполнения не может быть принято положительного решения.
Решение: Судебные акты отменены, дело направлено на новое рассмотрение в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда.Суд указал на то, что о предстоящем увольнении в связи с сокращением должностей государственной службы истец, замещающий сокращаемую должность гражданской службы в государственном органе, был предупрежден за два месяца до предстоящего увольнения в соответствии с частью 2 статьи 31 Федеральный закон N 79-ФЗ от 27 июля 2004 года "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Отсутствие в уведомлении конкретной даты завершения процедуры сокращения не свидетельствует о незаконности врученного истцу уведомления N 139/20/13828 от 1 сентября 2020 года. К. замещал должность государственной гражданской службы, изъявил желание замещать должности в службе принудительного исполнения в порядке статьи 92 Закона N 328-ФЗ на основании поданного заявления, а поскольку последний на службу в органы принудительного исполнения не поступал и не принимался, следовательно, у ответчика не имелось законных оснований для направления истца на военно-врачебную экспертизу или организации ее проведения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Цена гражданско-правового договора: монография"
(Томтосов А.А.)
("Юстицинформ", 2023)Общая (англосаксонская) система права проникнута доминирующими идеологиями свободы и неприкосновенности договора <79>. К ее элементам относятся не только базовые и для континентальной системы начала (свобода заключения договора, свободный выбор контрагента, право выбора любого вида договора, возможность заключения смешанного договора, право заключать не указанные в законе договоры и т.д.), но и право свободного определения и указания (predetermine and stipulate) размера ожидаемых убытков за нарушение договора, право ограничить предельный размер выплачиваемых убытков в случае нарушения договора (freedom to limit amount of recoverable damages), право ставить оплату адвокатского гонорара под условием выигрыша дела, право выбрать механизм для разрешения споров, возникших из договора <80>. Свобода договора имеет свои пределы и ограничения, среди которых можно назвать прямо установленные законом случаи (в том числе при найме госслужащих военнослужащих, врачей и т.д.), необходимость защиты слабой стороны договора (впрочем, редко встречающаяся с учетом концепции законности типовых контрактов), ограничивающие "свободу не заключать договор (freedom not to contract)" законодательные установки и судебные запреты и т.д. <81>.
(Томтосов А.А.)
("Юстицинформ", 2023)Общая (англосаксонская) система права проникнута доминирующими идеологиями свободы и неприкосновенности договора <79>. К ее элементам относятся не только базовые и для континентальной системы начала (свобода заключения договора, свободный выбор контрагента, право выбора любого вида договора, возможность заключения смешанного договора, право заключать не указанные в законе договоры и т.д.), но и право свободного определения и указания (predetermine and stipulate) размера ожидаемых убытков за нарушение договора, право ограничить предельный размер выплачиваемых убытков в случае нарушения договора (freedom to limit amount of recoverable damages), право ставить оплату адвокатского гонорара под условием выигрыша дела, право выбрать механизм для разрешения споров, возникших из договора <80>. Свобода договора имеет свои пределы и ограничения, среди которых можно назвать прямо установленные законом случаи (в том числе при найме госслужащих военнослужащих, врачей и т.д.), необходимость защиты слабой стороны договора (впрочем, редко встречающаяся с учетом концепции законности типовых контрактов), ограничивающие "свободу не заключать договор (freedom not to contract)" законодательные установки и судебные запреты и т.д. <81>.
Статья: О новом перечне видов доходов для удержания алиментов на несовершеннолетних детей
(Манкина О.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)Новый Перечень вступил в силу 11.11.2021. Рассмотрим обновленный Перечень с учетом потребностей бухгалтера коммерческой организации (то есть оставим за кадром доходы преподавателей, врачей, госслужащих, силовиков и т.п.).
(Манкина О.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 12)Новый Перечень вступил в силу 11.11.2021. Рассмотрим обновленный Перечень с учетом потребностей бухгалтера коммерческой организации (то есть оставим за кадром доходы преподавателей, врачей, госслужащих, силовиков и т.п.).
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 02.03.2018 N 94
(ред. от 19.11.2021)
"Об учреждении знака отличия "За наставничество"
(вместе с "Положением о знаке отличия "За наставничество")1. Знаком отличия "За наставничество" награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников промышленности и сельского хозяйства, транспорта, инженерно-технических работников, государственных и муниципальных служащих, учителей, преподавателей и других работников образовательных организаций, врачей, работников культуры и деятелей искусства за личные заслуги на протяжении не менее пяти лет:
(ред. от 19.11.2021)
"Об учреждении знака отличия "За наставничество"
(вместе с "Положением о знаке отличия "За наставничество")1. Знаком отличия "За наставничество" награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных работников промышленности и сельского хозяйства, транспорта, инженерно-технических работников, государственных и муниципальных служащих, учителей, преподавателей и других работников образовательных организаций, врачей, работников культуры и деятелей искусства за личные заслуги на протяжении не менее пяти лет:
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)И. обратилась в суд с иском к управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по субъекту Российской Федерации (далее также - территориальный орган Роспотребнадзора) о признании незаконным решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов об отказе в даче согласия на замещение должности врача-эпидемиолога в государственном бюджетном учреждении здравоохранения - городской поликлинике.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)И. обратилась в суд с иском к управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по субъекту Российской Федерации (далее также - территориальный орган Роспотребнадзора) о признании незаконным решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов об отказе в даче согласия на замещение должности врача-эпидемиолога в государственном бюджетном учреждении здравоохранения - городской поликлинике.