График отпусков обязателен для работника
Подборка наиболее важных документов по запросу График отпусков обязателен для работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 115 "Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска" Трудового кодекса РФ"В соответствии со ст. ст. 114, 115, 122, 123 Трудового кодекса РФ отпуска продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка предоставляются работнику ежегодно в соответствии с утверждаемым работодателем, с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации, графиком отпусков, являющимся обязательным как для работодателя, так и для работника. Такой порядок выступает дополнительной гарантией реализации названного конституционного права."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: По графику отпусков работник должен уйти в отпуск, ему перечислены отпускные. Однако, не уйдя в отпуск, он написал заявление об увольнении по собственному желанию с датой увольнения в день подачи заявления. Работодатель согласился с увольнением в эту дату. Можно ли удержать сумму отпускных при увольнении?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: По графику отпусков работник должен уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней, ему перечислены отпускные. Однако, не уйдя в отпуск, он написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами с датой увольнения в день подачи заявления. Работодатель согласился с увольнением в дату, указанную в заявлении. Можно ли удержать сумму отпускных из сумм, подлежащих выплате при увольнении?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: По графику отпусков работник должен уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней, ему перечислены отпускные. Однако, не уйдя в отпуск, он написал заявление об увольнении по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами с датой увольнения в день подачи заявления. Работодатель согласился с увольнением в дату, указанную в заявлении. Можно ли удержать сумму отпускных из сумм, подлежащих выплате при увольнении?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
(ред. от 08.08.2024, с изм. от 22.11.2024)График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.