Ходатайство о выдаче разрешения на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Ходатайство о выдаче разрешения на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Второго кассационного суда общей юрисдикции от 27.09.2022 N 16-7200/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Отказано.Тем самым, имея возможность, АО "Издательский дом "Бурда" не уведомило с соблюдением установленной формы уведомления в срок не позднее последнего рабочего дня месяца следующего за отчетным кварталом, до 1 ноября 2019 года УВМ ГУ МВД России по Москве орган, выдавший по ходатайству организации разрешение на работу иностранному гражданину, о выплате ему заработной платы за 3 квартал 2019 года.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина, лица без гражданства.
Решение: Отказано.Тем самым, имея возможность, АО "Издательский дом "Бурда" не уведомило с соблюдением установленной формы уведомления в срок не позднее последнего рабочего дня месяца следующего за отчетным кварталом, до 1 ноября 2019 года УВМ ГУ МВД России по Москве орган, выдавший по ходатайству организации разрешение на работу иностранному гражданину, о выплате ему заработной платы за 3 квартал 2019 года.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Разрешения на работу иностранным работникам
(КонсультантПлюс, 2024)МВД России утвердило новую форму ходатайства о выдаче разрешения на работу иностранцу, направляемому иностранной фирмой для работы в России.
(КонсультантПлюс, 2024)МВД России утвердило новую форму ходатайства о выдаче разрешения на работу иностранцу, направляемому иностранной фирмой для работы в России.
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 9)Для выдачи ВКС разрешения на работу работодатель должен представить в уполномоченный орган ходатайство о привлечении ВКС с приложением необходимых документов. Разрешение выдается по форме, утвержденной Приказом МВД России от 19.06.2017 N 390, на срок действия заключенного с ВКС трудового договора, но не более чем на три года.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 9)Для выдачи ВКС разрешения на работу работодатель должен представить в уполномоченный орган ходатайство о привлечении ВКС с приложением необходимых документов. Разрешение выдается по форме, утвержденной Приказом МВД России от 19.06.2017 N 390, на срок действия заключенного с ВКС трудового договора, но не более чем на три года.
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.12.2023 N 648-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""В случае обращения филиала, представительства или дочерней организации иностранной коммерческой организации до истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно либо через подведомственное предприятие с ходатайством о выдаче разрешения на работу в филиале, представительстве или дочерней организации иностранной коммерческой организации либо заявлением о продлении срока действия данного разрешения указанный федеральный орган без рассмотрения по существу таких ходатайства либо заявления уведомляет в письменной форме работодателя о дате, начиная с которой он сможет обращаться с соответствующими ходатайством либо заявлением.";
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""В случае обращения филиала, представительства или дочерней организации иностранной коммерческой организации до истечения срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел непосредственно либо через подведомственное предприятие с ходатайством о выдаче разрешения на работу в филиале, представительстве или дочерней организации иностранной коммерческой организации либо заявлением о продлении срока действия данного разрешения указанный федеральный орган без рассмотрения по существу таких ходатайства либо заявления уведомляет в письменной форме работодателя о дате, начиная с которой он сможет обращаться с соответствующими ходатайством либо заявлением.";
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2024)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.05.2024)Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия его визы или иного срока временного пребывания, установленного Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ или международным договором Российской Федерации, за исключением случаев, когда на день истечения указанных сроков ему продлен срок действия визы или иной срок временного пребывания, либо ему выдана новая виза, либо у него (в отношении его) приняты заявление и иные документы, необходимые для получения разрешения на временное проживание, либо у него принято заявление о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство Российской Федерации иностранного гражданина, признанного носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", или заявление о выдаче вида на жительство, либо федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29.05.2024)Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия его визы или иного срока временного пребывания, установленного Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ или международным договором Российской Федерации, за исключением случаев, когда на день истечения указанных сроков ему продлен срок действия визы или иной срок временного пребывания, либо ему выдана новая виза, либо у него (в отношении его) приняты заявление и иные документы, необходимые для получения разрешения на временное проживание, либо у него принято заявление о выдаче уведомления о возможности приема в гражданство Российской Федерации иностранного гражданина, признанного носителем русского языка в соответствии со статьей 33.1 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации", или заявление о выдаче вида на жительство, либо федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел принято ходатайство работодателя или заказчика работ (услуг) о привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности в качестве высококвалифицированного специалиста или заявление работодателя или заказчика работ (услуг) о продлении срока действия разрешения на работу, выданного такому высококвалифицированному специалисту в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ.