Хронометраж рабочего времени

Подборка наиболее важных документов по запросу Хронометраж рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации (новое поступление): Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
(КонсультантПлюс, 2024)
Признавая незаконным распоряжение... о привлечении истицы к дисциплинарной ответственности в виде замечания за неисполнение распоряжений о составлении и представлении отчета о проделанной работе управляющего делами за текущую неделю, в последний рабочий день отчетной недели до 15:00 часов... отчета по итогам хронометража рабочего времени, анализа исполнения должностных обязанностей и эффективности использования рабочего времени сотрудниками отдела архива, отдела ЗАГС, управляющего делами... суд... исходил из того, что указанные действия истицы не свидетельствуют о совершении ею виновных действий (бездействия), связанных с ненадлежащим исполнением возложенных на нее служебных обязанностей. Ответчиком при наложении дисциплинарного взыскания не были учтены все обстоятельства вменяемого истице проступка, а именно наличие объективных причин, препятствующих истице выполнить указанные поручения в связи с неисполнением ответчиком обязанности по принятию необходимых организационных и кадровых мер, обеспечивающих соблюдение прав служащего, в том числе оборудование рабочего места компьютером, содержащим необходимые программы и подключенным к локальной сети, отсутствие формы предоставления отчетности, отсутствие обязанности по предоставлению данной отчетности в должностной инструкции истицы..."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: В каком порядке провести нормирование труда в организации
(КонсультантПлюс, 2024)
В системе нормирования труда определите, в частности, применяемые у вас нормы труда, в том числе нормы времени, нормы выработки, способы их установления, например, с помощью хронометража рабочего времени, основания и порядок их пересмотра. Ознакомьте работников с документом под подпись. О введении новых норм труда известите их минимум за два месяца.