Индексация вакантных должностей

Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация вакантных должностей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Со студентом, направленным в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику, заключен срочный трудовой договор. Должен ли работодатель при проведении ежегодной индексации индексировать и заработную плату студента?
(Консультация эксперта, 2024)
При направлении студента на практику в организацию не нужно заключать с ним трудовой договор, если студент проходит обучение деятельности. Но если студент при прохождении практики выполняет трудовые обязанности по вакантной должности, то работодатель должен заключить трудовой договор (можно как срочный, так и бессрочный).
Статья: Чем запомнился 2023 год и что ждать работодателям от 2024 года?
(Свистунова Н., Стародубцев В., Цуркан Н., Шамбер О., Черемисова С., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)
Работодатели стали более гибко подходить к вопросу гибридного формата и удаленной работы внутри России, в частности в IT-сфере. Соискатели же стали больше ориентированы на стабильность и комфорт. Все чаще отказ от вакансии происходит из-за негативных отзывов о корпоративной культуре или из-за необходимости частых переработок.

Нормативные акты

"Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике Российской Федерации на 2025 - 2027 годы"
(утв. Общероссийским отраслевым объединением работодателей электроэнергетики "Энергетическая работодательская ассоциация России", Общественной организацией "Всероссийский Электропрофсоюз" 25.12.2024)
8.4. Расходы (средства), направляемые на оплату труда, рассчитываются, исходя из численности работников списочного состава и числа вакантных рабочих мест (но не выше нормативной численности) с учетом нормативной численности на вновь вводимые объекты, размера ММТС, среднего тарифного коэффициента по Организации и состоят из:
Приказ ФСБ России от 01.05.2020 N 178
(ред. от 09.07.2024)
"О системе оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.05.2020 N 58516)
В случае изменения количества вакантных и невакантных должностей, размера должностного оклада, тарифной ставки, увеличения (индексации) оплаты труда в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации предложения по увеличению (уменьшению) лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда (далее - лимиты бюджетных обязательств), с обязательным представлением расчета (сводного расчета) фонда оплаты труда направляются: