Индексация заработной платы гуп
Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация заработной платы гуп (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Конституционного Суда РФ от 30.01.2024 N 183-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Клиновского Андрея Леонидовича на нарушение его конституционных прав статьей 134 и частью второй статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из материалов жалобы, заявитель обратился в суд к бывшему работодателю (федеральному государственному унитарному предприятию) с иском о взыскании, в частности, индексации заработной платы за период его работы за 2012 - 2020 годы, а также денежной компенсации за задержку причитающихся выплат в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Суд, установив, что у ответчика отсутствовали правила индексации заработной платы, требования А.Л. Клиновского удовлетворил частично: взыскал суммы индексации заработной платы исходя из индекса потребительских цен на товары и услуги за период с октября 2019 года по май 2020 года, денежную компенсацию за задержку соответствующих выплат, компенсацию морального вреда. В удовлетворении требования об индексации заработной платы за более ранний период было отказано в связи с пропуском годичного срока обращения в суд, предусмотренного частью второй статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации.
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Клиновского Андрея Леонидовича на нарушение его конституционных прав статьей 134 и частью второй статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации"Как следует из материалов жалобы, заявитель обратился в суд к бывшему работодателю (федеральному государственному унитарному предприятию) с иском о взыскании, в частности, индексации заработной платы за период его работы за 2012 - 2020 годы, а также денежной компенсации за задержку причитающихся выплат в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Суд, установив, что у ответчика отсутствовали правила индексации заработной платы, требования А.Л. Клиновского удовлетворил частично: взыскал суммы индексации заработной платы исходя из индекса потребительских цен на товары и услуги за период с октября 2019 года по май 2020 года, денежную компенсацию за задержку соответствующих выплат, компенсацию морального вреда. В удовлетворении требования об индексации заработной платы за более ранний период было отказано в связи с пропуском годичного срока обращения в суд, предусмотренного частью второй статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации.
Определение Верховного Суда РФ от 04.07.2000 N 94-Г00-4
Дело о взыскании индексации заработной платы, компенсации морального вреда с начислением процентов по день фактического исполнения решения суда передано в суд другого субъекта РФ для рассмотрения кассационной жалобы в связи с отсутствием кворума в кассационной инстанции для рассмотрения указанного дела.рассмотрела в судебном заседании от 4 июля 2000 г. представление и.о. председателя суда Чукотского автономного округа от 07.06.2000 г. об определении подсудности при рассмотрении кассационной жалобы представителя Х. - В. на решение Билибинского районного суда Чукотского автономного округа от 1 сентября 1999 г. по делу по иску Х. к Государственному унитарному авиационному предприятию "Чукогавиа" о взыскании индексации заработной платы, компенсации морального вреда с начислением процентов по день фактического исполнения решения суда.
Дело о взыскании индексации заработной платы, компенсации морального вреда с начислением процентов по день фактического исполнения решения суда передано в суд другого субъекта РФ для рассмотрения кассационной жалобы в связи с отсутствием кворума в кассационной инстанции для рассмотрения указанного дела.рассмотрела в судебном заседании от 4 июля 2000 г. представление и.о. председателя суда Чукотского автономного округа от 07.06.2000 г. об определении подсудности при рассмотрении кассационной жалобы представителя Х. - В. на решение Билибинского районного суда Чукотского автономного округа от 1 сентября 1999 г. по делу по иску Х. к Государственному унитарному авиационному предприятию "Чукогавиа" о взыскании индексации заработной платы, компенсации морального вреда с начислением процентов по день фактического исполнения решения суда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий к разделу VI Трудового кодекса Российской Федерации (главы 20 - 22) "Оплата и нормирование труда"
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Таким образом, предприятие являлось убыточным, неплатежеспособным, нерентабельным, не имело возможности производить индексацию заработной платы, выплаты надбавок, оплат, премий и иных выплат компенсационного и стимулирующего характера своим работникам, что предусмотрено Коллективным договором ГУП "Башземоценка" РБ, который принят с учетом мнения представительного органа работников.
(постатейный)
(под ред. Т.Ю. Коршуновой)
("ИЗиСП", "КОНТРАКТ", 2020)Таким образом, предприятие являлось убыточным, неплатежеспособным, нерентабельным, не имело возможности производить индексацию заработной платы, выплаты надбавок, оплат, премий и иных выплат компенсационного и стимулирующего характера своим работникам, что предусмотрено Коллективным договором ГУП "Башземоценка" РБ, который принят с учетом мнения представительного органа работников.
Статья: Обязано ли госучреждение индексировать заработную плату?
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2022, N 1)В период работы истца тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству Республики Крым был определен способ повышения уровня реального содержания заработной платы работника путем проведения индексации не реже одного раза в год, а также предусмотрен механизм такового, связанный с МРОТ, тарифной ставкой и коэффициентом соотношения минимальных размеров должностных окладов. Уставом предприятия также установлена обязанность по индексации заработной платы сотрудников. При этом в положении об оплате труда работников, утвержденном приказом ГУП, порядок индексации заработной платы не уточнен.
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2022, N 1)В период работы истца тарифным соглашением по жилищно-коммунальному хозяйству Республики Крым был определен способ повышения уровня реального содержания заработной платы работника путем проведения индексации не реже одного раза в год, а также предусмотрен механизм такового, связанный с МРОТ, тарифной ставкой и коэффициентом соотношения минимальных размеров должностных окладов. Уставом предприятия также установлена обязанность по индексации заработной платы сотрудников. При этом в положении об оплате труда работников, утвержденном приказом ГУП, порядок индексации заработной платы не уточнен.
Нормативные акты
Бюджетное послание Президента РФ Федеральному Собранию от 25.05.2009
"О бюджетной политике в 2010 - 2012 годах"Требуется дополнительно проанализировать по итогам шести месяцев текущего года возможности индексации фондов оплаты труда и минимального размера оплаты труда с учетом результатов исполнения бюджета, ситуации на рынке труда и финансового состояния организаций.
"О бюджетной политике в 2010 - 2012 годах"Требуется дополнительно проанализировать по итогам шести месяцев текущего года возможности индексации фондов оплаты труда и минимального размера оплаты труда с учетом результатов исполнения бюджета, ситуации на рынке труда и финансового состояния организаций.