Индексация заработной платы медицинских работников

Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация заработной платы медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Порядок организации оплаты, стимулирования и мотивации труда на предприятии
(Клычова Г.С., Исхаков А.Т., Каримова К.Р.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2022, N 15)
Во Франции работникам предоставляется бесплатная медицинская страховка и обеды. Также могут осуществляться дополнительные выплаты в пользу рабочих на погашение ипотеки. Компании предоставляют работникам возможность работать удаленно либо же составить гибкий график работы. Также во Франции существуют особенные системы оплаты труда - индексация и индивидуализация. Индексация позволяет учитывать повышение рыночных цен на товары и услуги, а индивидуализация связывает уровень заработка работника с качеством и количеством выполняемой им работы.
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
л) увеличение фондов оплаты труда работников, в том числе при проведении индексации заработной платы работников, рекомендуется преимущественно направлять на увеличение размеров окладов (должностных окладов);

Нормативные акты

"Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов"
(утв. Минфином России)
- необходимость выполнения установленных Указами Президента Российской Федерации целевых показателей повышения оплаты труда работников в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания;
"Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов"
(утв. Минфином России)
- сохранение в 2023 - 2026 гг. установленных Указами Президента Российской Федерации целевых показателей повышения оплаты труда работников в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания;