Индексируется ли годовая премия при расчете отпускных
Подборка наиболее важных документов по запросу Индексируется ли годовая премия при расчете отпускных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать отпускные для оплаты очередного отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет
(КонсультантПлюс, 2025)сложите проиндексированную часть среднего заработка (п. 4) и часть среднего заработка, не подлежащую индексации (п. 6). Вы получите сумму отпускных с учетом индексации заработной платы.
(КонсультантПлюс, 2025)сложите проиндексированную часть среднего заработка (п. 4) и часть среднего заработка, не подлежащую индексации (п. 6). Вы получите сумму отпускных с учетом индексации заработной платы.
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2025)Пересчитайте отпускные сразу же, как только станет известна необходимая информация (размер выплат за последний месяц расчетного периода, коэффициент индексации, размер годовой премии или др.) или как только будет выявлена ошибка.
(КонсультантПлюс, 2025)Пересчитайте отпускные сразу же, как только станет известна необходимая информация (размер выплат за последний месяц расчетного периода, коэффициент индексации, размер годовой премии или др.) или как только будет выявлена ошибка.
Статья: Расчет отпускных: ошибки и как их избежать
(Шурухина М.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 6)- годовую премию - только за предшествующий событию календарный год, независимо от времени начисления.
(Шурухина М.)
("Практический бухгалтерский учет", 2018, N 6)- годовую премию - только за предшествующий событию календарный год, независимо от времени начисления.
Статья: С точностью до копейки
(Терновка Ю.)
("Расчет", 2013, N 5)Пример. Начальник отдела продаж организации ООО "Астра" О.Л.Скобелев в июне 2012 г. оправился в отпуск на 14 дней. Исчисление его отпускных будет выглядеть следующим образом. Расчетный период в организации - 12 месяцев. Значит, в расчет принимается время работы с мая 2012 г. по июнь 2011 г. Оклад Скобелева составляет 60 000 руб. в месяц. В течение года он не получал премий. Заработная плата не повышалась и не индексировалась. В апреле 2012 г. сотрудник был в трехдневной командировке. В январе 2012 г. находился на больничном 6 дней. В августе 2011 г. Скобелев был в оплачиваемом отпуске 10 дней.
(Терновка Ю.)
("Расчет", 2013, N 5)Пример. Начальник отдела продаж организации ООО "Астра" О.Л.Скобелев в июне 2012 г. оправился в отпуск на 14 дней. Исчисление его отпускных будет выглядеть следующим образом. Расчетный период в организации - 12 месяцев. Значит, в расчет принимается время работы с мая 2012 г. по июнь 2011 г. Оклад Скобелева составляет 60 000 руб. в месяц. В течение года он не получал премий. Заработная плата не повышалась и не индексировалась. В апреле 2012 г. сотрудник был в трехдневной командировке. В январе 2012 г. находился на больничном 6 дней. В августе 2011 г. Скобелев был в оплачиваемом отпуске 10 дней.
Статья: Отпуск с точностью до копейки
(Терновка Ю.Л.)
("Практическая бухгалтерия", 2012, N 6; "Московский бухгалтер", 2012, N 7)Расчетный период в организации - 12 месяцев. Значит, в расчет принимается время работы с мая 2012 г. по июнь 2011 г. Оклад Скобелева составляет 60 000 руб. в месяц. В течение года он не получал премий. Заработная плата не повышалась и не индексировалась.
(Терновка Ю.Л.)
("Практическая бухгалтерия", 2012, N 6; "Московский бухгалтер", 2012, N 7)Расчетный период в организации - 12 месяцев. Значит, в расчет принимается время работы с мая 2012 г. по июнь 2011 г. Оклад Скобелева составляет 60 000 руб. в месяц. В течение года он не получал премий. Заработная плата не повышалась и не индексировалась.
Статья: Исчисление среднего заработка при осуществлении отдельных выплат
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)Определим сумму отпускных с учетом индексации.
(Джабазян Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)Определим сумму отпускных с учетом индексации.
Вопрос: В каких случаях требуется перерасчет отпускных?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)при выплате годовой премии после начисления отпускных;
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)при выплате годовой премии после начисления отпускных;
"Больничные, отпускные, командировочные"
(Чвыков И.О.)
("АйСи Групп", 2010)Но при этом нужно помнить, что годовая премия, вошедшая в расчет, индексации не подлежит. Поэтому нужно определить сумму отпускных за 16 дней из расчета среднего заработка без учета годовой премии. Она составит 8143,77 руб. ((184 194,76 руб. - 22 489,96 руб.) : 317,7 x 16 к. дн.).
(Чвыков И.О.)
("АйСи Групп", 2010)Но при этом нужно помнить, что годовая премия, вошедшая в расчет, индексации не подлежит. Поэтому нужно определить сумму отпускных за 16 дней из расчета среднего заработка без учета годовой премии. Она составит 8143,77 руб. ((184 194,76 руб. - 22 489,96 руб.) : 317,7 x 16 к. дн.).