Инструкция по количеству и качеству

Подборка наиболее важных документов по запросу Инструкция по количеству и качеству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 2 "Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений" Трудового кодекса РФ"Принимая решение об отказе в удовлетворении иска С.В.М. о взыскании квартальных премий за период 2020, 2021 гг., суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 2, 21, 56, 57, 129, 135, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, оценив условия заключенного сторонами спора трудового договора и дополнительных соглашений к трудовому договору, Положения о премировании работников ПАО "Промсвязьбанк", пришел к обоснованным выводам о том, что премирование сотрудников банка не является обязательным, гарантированным и безусловным, установленные локальным актом работодателя премии носят стимулирующий характер, их выплата зависит от количества и качества труда работника, финансового положения компании и иных условий, оказывающих влияние как на факт так и на размер премирования, в связи с чем в отсутствие решения работодателя о премировании истца в заявленном им размере правовых оснований для удовлетворения иска суд не установил, указав на то, что переоценка степени личного трудового участия работника в деятельности организации-работодателя в целях определения оснований и размера премирования не входит в компетенцию суда."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 191 "Поощрения за труд" Трудового кодекса РФ"Принимая решение об отказе в удовлетворении иска С.В.М. о взыскании квартальных премий за период 2020, 2021 гг., суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 2, 21, 56, 57, 129, 135, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, оценив условия заключенного сторонами спора трудового договора и дополнительных соглашений к трудовому договору, Положения о премировании работников ПАО "Промсвязьбанк", пришел к обоснованным выводам о том, что премирование сотрудников банка не является обязательным, гарантированным и безусловным, установленные локальным актом работодателя премии носят стимулирующий характер, их выплата зависит от количества и качества труда работника, финансового положения компании и иных условий, оказывающих влияние как на факт так и на размер премирования, в связи с чем в отсутствие решения работодателя о премировании истца в заявленном им размере правовых оснований для удовлетворения иска суд не установил, указав на то, что переоценка степени личного трудового участия работника в деятельности организации-работодателя в целях определения оснований и размера премирования не входит в компетенцию суда."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Товар ненадлежащего качества
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2019)
Порядок приемки товаров по количеству и качеству, установленный Инструкцией о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по количеству, утв. Постановлением Госарбитража СССР от 15.06.1965 N П-6, и Инструкцией о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по качеству, утвержденной Постановлением Госарбитража СССР от 25.04.1966 N П-7, может применяться покупателем только в случаях, когда это предусмотрено договором.
Готовое решение: Как согласовать условия о приемке товара по договору поставки
(КонсультантПлюс, 2024)
Приемка товара по количеству, качеству, комплектности осуществляется в соответствии с Инструкциями о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по количеству и качеству, утвержденными Постановлениями Госарбитража СССР от 15.06.1965 N П-6 и от 25.04.1966 N П-7.

Нормативные акты

Постановление Пленума ВАС РФ от 22.10.1997 N 18
"О некоторых вопросах, связанных с применением Положений Гражданского кодекса Российской Федерации о договоре поставки"
Порядок приемки товаров по количеству и качеству, установленный Инструкцией о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по количеству, утвержденной Постановлением Госарбитража СССР от 15.06.65 N П-6, и Инструкцией о порядке приемки продукции производственно-технического назначения и товаров народного потребления по качеству, утвержденной Постановлением Госарбитража СССР от 25.04.66 N П-7, может применяться покупателем (получателем) только в случаях, когда это предусмотрено договором поставки.